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En el mes de MAYO celebramos el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y de la Plataforma de Cartas de la Diversidad de la UE, que tiene como objetivo celebrar y promover la diversidad en el lugar de trabajo.
Este proyecto se impulsa en los 27 países de la UE y Fundación para la Diversidad es la encargada de coordinar este movimiento en España.
¡Participa!
¿Por qué las empresas deben participar en el Mes Europeo de la Diversidad?
«Porque pueden jugar un poderoso papel para convertir la Unión por la Igualdad en una realidad para millones de personas. Al comprometerse a promover la diversidad e inclusión en sus políticas laborales, las empresas pueden crear un espacio en el que todas las personas prosperen y puedan ser realmente ellas mismas. Este mes de mayo, únete al movimiento para celebrar lugares de trabajo inclusivos y sin discriminación e impulsar un impacto positivo en la sociedad».
Hadja Lahbib
Comisaria europea de Igualdad, Preparación y Gestión de Crisis
El pasado 21 de mayo de 2025 celebramos la VI edición del Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y de la plataforma Europea de Cartas de la Diversidad, con el objetivo de celebrar y promover la diversidad en el ámbito laboral.
La gestión de la diversidad en las empresas es un factor clave para la correcta adaptación de las PYMEs y grandes empresas a los desafíos sociales, laborales y económicos que encontramos en la actualidad.
La apuesta por la inclusión de personas con discapacidad, la diversidad sexual, la diversidad generacional y la diversidad cultural, entre otras, ha supuesto un aumento del bienestar y de la conciliación laboral y familiar. En definitiva, la inclusión de mejoras estructurales que apuestan por el capital humano y por la competitividad a largo plazo.
El evento oficial se celebró el pasado 21 de mayo en Madrid, en la sede de la Universidad Europea en Alcobendas.
Celebrar y promover la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo y en la sociedad
Organiza webinars y actividades de sensibilización sobre diversidad para tu equipo.
Lanza productos o servicios inclusivos en el marco del Mes Europeo de la Diversidad.
Comparte tus iniciativas en redes sociales con los hashtags: #EUDiversityMonth #MesEuropeoDeLaDiversidad #UnionOfEquality
Participa en los eventos oficiales organizados durante el mes.
Porque es una oportunidad para visibilizar los beneficios de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
Descarga la presentación sobre qué es el Mes Europeo de la Diversidad, cuales son sus objetivos y cómo pueden participar empresas, organizaciones e instituciones
Esta guía ofrece una amplia variedad de ideas para organizar acciones para el Mes Europeo de la Diversidad con vuestra plantilla, clientes y proveedores.
Descarga aquí recursos e imágenes editables y descargables: logo del mes, banners para web y creatividades para redes sociales .
Fundación Diversidad fue creada en 2009 con el objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión laboral en el tejido empresarial español. Su misión principal es promover medidas de diversidad e inclusión entre empresas y organizaciones, a través de la firma de la Carta de la Diversidad.
Entre los recursos que ofrece la fundación destacan:
Este proyecto forma parte de una iniciativa europea que se desarrolla en los 27 países de la UE. Con el apoyo de la Comisión Europea, Fundación Diversidad actúa como entidad coordinadora del movimiento en España.
En mayo de 2025, celebraremos la sexta edición del Mes Europeo de la Diversidad, junto con la Representación de la Comisión Europea, reafirmando nuestro compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
En Fundación Diversidad podemos ayudarte a una mejor gestión de la Diversidad en tu empresa. No dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo y síguenos en redes sociales para estar informado de nuestras actividades.
+34 91 275 05 55
