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Desde Fundación Diversidad hemos lanzado un curso gratuito sobre Sesgos Inconscientes que está disponible para cualquier empresa española interesada en formar a su plantilla.
Este curso tiene como objetivo principal ayudar las empresas y a las personas que trabajan e ellas a entender los procesos que subyacen a los actos discriminatorios, concienciando así sobre la diversidad, los estereotipos, la inclusión, los prejuicios y los sesgos inconscientes que impiden que la inclusión sea efectiva en la empresa. Una formación que también ayudará a promover prácticas y políticas de diversidad e inclusión dentro de las organizaciones.
Es un curso diseñado para todas las personas que trabajen en una empresa, independientemente de su puesto, departamento o nivel académico.
El curso tiene como objetivo favorecer la diversidad y la inclusión en la empresas, haciendo reflexionar a la plantilla sobre estereotipos discriminatorios, tipos de sesgos inconscientes, la riqueza de la diversidad, cadenas de discriminación, actitudes ante determinados colectivos, etc.
Se propone realizarlo a lo largo de un mes, pero cada empresa decide la duración, fechas de inicio y fechas de finalización, por lo que hay total flexibilidad para adaptar el curso a las necesidades de cada organización.
Es un curso que se puede realizar en varias modalidades, ya que la formación puede adaptarse a la disponibilidad e intereses de cada empresa:
Recomendamos visualizar el webinar informativo del curso, en el que se presentan sus características y se resuelven las dudas más frecuentes.
Webinar impartido por Sonia Río, Directora de Fundación Diversidad y Carla Calado, Coordinadora de Proyectos de la Fundación Aga Khan Portugal.
Este curso ya lo han realizado más de 3.600 personas de 150 organizaciones diferentes alrededor de la UE.
¡Anima a tu empresa y tus trabajadores a ser más inclusivos y diversos!
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