Fundación Diversidad ha presentado Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión en la empresa (editorial LoQueNoExiste), el manual fundamental que vincula la gestión de la diversidad con el bienestar laboral.
La obra colectiva, coordinada por Enrique Arce y Mercedes Dueñas, cuenta con el prólogo de Nadia Calviño, vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital. En ella han participado 31 personas expertas en Diversidad y tres empresas (Mahou San Miguel, Reale Seguros y Sacyr) que han explicado sus casos prácticos.
? En el marco del #MesEuropeodelaDiversidad, @Fund_Diversidad ha presentado el Manual de Diversidad e Inclusión: Teoría y Práctica de la Gestión en la Empresa de la editorial @_LoQueNoExiste.
— Fundación Diversidad (@Fund_Diversidad) June 1, 2022
⭐️Gracias @MahouSanMiguel, @SomosSacyr y @Reale_Seguros por vuestra colaboración. pic.twitter.com/50lqNIucVr
La rápida globalización está dando lugar a un despertar de identidades donde las personas diferentes quieren ser reconocidas y valoradas. Somos diferentes, es inevitable y es bueno. Sin la diversidad no tendríamos variedad de respuestas, el grupo no se beneficiaría de la creatividad de la persona y la persona tampoco lo haría del progreso del grupo.
Personas pertenecientes a organizaciones y empresas privadas comparten en este libro su saber teórico y su experiencia abordando aspectos relativos a la gestión de la diversidad y la inclusión. Gracias a ellas y ellos obtenemos un retrato de la situación actual y una guía cuyo propósito es ayudarnos a progresar como empresas y sociedad, aprovechando el talento único de cada individuo.
Esta obra ve la luz gracias al impulso y respaldo dado por el patronato de la Fundación para la Diversidad. Su objetivo es profundizar en el valor y beneficios de las distintas diversidades y en los contextos que las acogen, y seguir investigando la diversidad como ventaja competitiva de la empresa. Todo ello de la mano de personas expertas y referentes en la materia que comparten su saber teórico, pero también, su experiencia profesional práctica.
Coordinadores del Manual
Enrique Arce y Mercedes Dueñas, coordinadores del manual.
Enrique Arce es profesor del Master de Recursos Humanos en el Centro de Estudios Garrigues. Además, dirige los servicios de consultoría en la empresa Compensa Capital Humano y forma parte del Patronato de Fundación Diversidad. Por su parte, Mercedes Dueñas es Consultora Senior de Personas, Conciliación, Igualdad y Diversidad y cuenta con más de 30 años de experiencia en diferentes sectores. Ambos han coordinado esta publicación.
La presentación del libro ha tenido lugar este 1 de junio en el Ateneo de Madrid con motivo de las actividades del Mes Europeo de la Diversidad. En el acto han participado: Mercedes Pescador, fundadora y directora de LoQueNoExiste y patrona de Fundación Diversidad, y Sonia Río, Directora General de Fundación Diversidad.
Mercedes Dueñas, experta en planes de Igualdad
Especialistas en Diversidad & Inclusión
Según señala Nadia Calviño en el prólogo: “Resulta especialmente importante conocer a qué nos referimos cuando hablamos de diversidad, entenderla para gestionarla, ser conscientes de la existencia de sesgos y prejuicios en todos nosotros que condicionan nuestras decisiones y las de nuestro entorno y desarrollar las herramientas necesarias para abordar la diversidad y favorecer la inclusión”.
La lista de especialistas de Diversidad & Inclusión está compuesta por: Mar Aguilera, Salvador Aragón, Enrique Arce, Reyes Bellver, Francisco Bermúdez, Lina María Cabezas, Jorge Cagigas, Isabel Cano, Beatriz Coleto, Celia de Anca, Mercedes Dueñas, Antonio Fuertes, Javier J. Marco, Sylvia Jarabo, Alfonso Jiménez, Uxío Malvido, Roberto Martínez, Sonsoles Morales, Eduardo Mozo, Óscar Muñoz, Eduvigis Ortiz, Tomás Pereda, Imma Pérez, Mercedes Pescador, Cristina Ramírez, Sonia Río, Miguel Rodríguez, Maravillas Rojo, Rosa San Andrés, Natalia Zapatero y Rebeca Zornoza. Un total de 31 personas expertas pertenecientes a organizaciones y empresas privadas, que comparten en este libro su saber teórico y su experiencia abordando aspectos relativos a la gestión de la diversidad y la inclusión.
Mercedes Pescador, fundadora de LoQueNoExiste, y Enrique Arce, coordinador del libro. Ambos son autores.
El precio de venta es 24,90€ y para comprarlo de forma directa se puede contactar con Fundación Diversidad ([email protected]). También está disponible en El Corte Inglés, Fnac, Casa del Libro, grandes centros y librerías independientes. Asimismo, la obra se ha incluido en el catálogo de Cauce Libros para su distribución en Latinoamérica y en formato electrónico (Amazon Kindle Shop, Apple iBooks Store, Tolino…).
