junio 13, 2022

Campaña en el marco del Orgullo LGTBIQ+ «La Carta de la Diversidad nos incluye»

Campaña en el marco del Orgullo LGTBIQ+ «La Carta de la Diversidad nos incluye» Desde

junio 1, 2022

Fundación Diversidad publica «Diversidad & Inclusión» (editorial LoQueNoExiste)

Fundación Diversidad ha presentado Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión en la

Carta de la diversidad

La Carta de la Diversidad es una CARTA COMPROMISO DE 10 PRINCIPIOS que, con carácter VOLUNTARIO y de forma GRATUITA, firman las empresas e instituciones de un mismo país, independientemente de su tamaño o sector. Con ello asumen el compromiso de fomentar los principios fundamentales de la igualdad, diversidad e inclusión.

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“La gestión de la diversidad en el lugar de trabajo debe ser una de las principales prioridades en materia de recursos humanos para todos los empleadores de Europa, porque cuando se valora a los empleados por quienes son, estos están más comprometidos con su trabajo y hacer pleno uso de sus talentos y creatividad. Invito a todas las empresas y organizaciones de Europa, ya sean signatarias de una Carta de la Diversidad o no, a que se sumen a la Comisión Europea en la celebración del Mes Europeo de la Diversidad en mayo de 2022 organizando sus propios eventos con el fin de arrojar luz sobre los beneficios de los entornos laborales inclusivos.”

Helena Dalli

Comisaria de Igualdad de la UE

MAYO

Mes europeo de la Diversidad

Este año volvemos para celebrar la segunda edición del Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y de la plataforma Europea de Cartas de la Diversidad, que tiene como objetivo celebrar y promover la diversidad en el lugar de trabajo.

Esta iniciativa se impulsó en 26 países y Fundación para la Diversidad ha sido la encargada de coordinar este movimiento en España.

Desde hace dos años Fundación para la Diversidad y Fundación La Merced Migraciones trabajamos juntas para diseñar el Calendario de la Diversidad. Un documento muy especial, que incluye las fechas más relevantes sobre Derechos humanos y costumbres y tradiciones tanto religiosas como culturales.

  • Derechos humanos: refiriéndose a la conmemoración de fechas nacionales, europeas e internacionales que conmemoran DDHH.
  • Costumbres y tradiciones:  es una recopilación de las celebraciones culturales más representativas en España.
  • Fechas religiosas: se basa en una recopilación de las celebraciones religiosas más importantes, indicando siempre la religión perteneciente.

Este año, el calendario ha sido patrocinado por Admiral Seguros y Correos.

Tener este calendario presente es realmente útil para poder organizar acciones conmemorativas, formativas, de promoción, etc. También es una guía estupenda para los y las Community Managers de empresas tengan una visión más amplia a la hora de realizar el calendario de publicaciones.

Además, de su uso práctico para el día a día, el calendario tiene un bonito diseño por lo que es perfecto para imprimirlo y colgarlo en las respectivas oficinas y que así pueda estar al alcance de toda la plantilla.

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