Newsletter Fundación Diversidad – Febrero 2018

Newsletter

Newsletter Fundación Diversidad – Febrero 2018 Newsletter Fundación Diversidad – Febrero 2018. style=»font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 9px; text-align: center; color: #999;»>  

La Diversidad en Schneider Electric

Diversidad en Schneider Electric: igualdad y talento La Diversidad en Schneider Electric ¿Por qué cambiar lo que ya funciona? ¿No debe ser tan importante cuando somos líderes indiscutibles en nuestro […]

¿Por qué hay que gestionar la diversidad?

Gestiona la diversidad en tu organización En un mundo global y globalizado, en el que en empresas y organizaciones coinciden personas de nacionalidades, religiones, sexo y edad distintas, la gestión […]

III Premios Diversidad e Inclusión Laboral

III Premios Internacionales de Diversidad e Inclusión Laboral III Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la empresa y su Inclusión Laboral. Por tercer año consecutivo,  Fundación […]

Boehringer Ingelheim, socio protector

Boehringer Ingelheim España se convierte nuevo socio protector • La compañía, que cuenta con casi 1800 empleados, fomenta la heterogeneidad de los diferentes rasgos de su plantilla, incluyendo género, edad, […]

Boehringer Ingelheim nuevo socio

Boehringer Ingelheim, nuevo socio de Fundación Diversidad En Boehringer Ingelheim valoramos y respetamos las diferencias y fomentamos una cultura de empresa diversa, colaborativa y abierta. Dar valor a la diversidad […]