La Carta de la Diversidad se firma online a través del llenado de un formulario de adhesión.
Una vez firmada la Carta a la organización le llegará un correo electrónico de confirmación con el diploma digital y los sellos acreditativos de la Carta de la Diversidad y podrá empezar a difundir su adhesión o renovación. A partir de la adhesión empezará a recibir comunicaciones referentes a eventos, seminarios web periódicos, premios anuales y campañas y se podrá sumar en la medida de su interés y recursos a las diferentes iniciativas de Fundación Diversidad.
Firmar o renovar la Carta de la Diversidad conlleva una aportación anual de 240 € + IVA (21%), destinada a:
Exenciones:
Están exentas de esta aportación las entidades socias de Fundación Diversidad y las organizaciones con una facturación anual inferior a 50.000 €.
La validez de la Carta de la Diversidad es de un año.
Transcurrido ese tiempo, es necesario renovar el compromiso, a través de un cuestionario de renovación, con el objetivo de conocer los avances en buenas prácticas que la organización lleva a cabo por medio de sus políticas de diversidad e inclusión y la mejora de la competitividad e innovación.
La renovación de la Carta se realiza online.
La solicitud de renovación llegará vía correo electrónico a la persona de la organización que está en nuestra base de datos. La organización tendrá un plazo de un mes para rellenar el cuestionario. Una vez rellenado, recibirá un correo electrónico con el Diploma digital y los sellos acreditativos correspondientes.
La empresa, organización o institución firmante se compromete a difundir un mensaje a favor de la igualdad y la diversidad y en contra de la discriminación al interior de la empresa o institución, con clientes y proveedores, para fomentar una comunidad que comparte los mismos principios y por tanto potenciar la calidad de vida y de trabajo de las personas y sus organizaciones.