Aprende a medir los niveles de diversidad e innovación en tu empresa en este webinar que organizan Fundación Diversidad y CEOE En Fundación Diversidad y Fundación IE nos hemos puesto como objetivo investigar el impacto...
En Pfizer, la Diversidad y la Inclusión son dos pilares estratégicos que forman parte de su cultura corporativa. La compañía promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo para que las personas se sientan realmente...
El 17 de septiembre se han presentado en Madrid los resultados del Primer Índice de InnoDiversidad. Se trata de un estudio pionero sobre la gestión de la diversidad y la innovación en las organizaciones en...
Las empresas del IBEX 35 y las grandes corporaciones lideran la gestión de la Innodiversidad en España, según un informe de la Fundación para la Diversidad y la Fundación IE La multinacional de origen español lidera la...
Fundación para la Diversidad y Fundación IE tienen el placer de invitarle a la presentación de los Resultados del Primer Índice de InnoDiversidad. La presentación se hará virtualmente el 17 de septiembre 2020 de 12:00 a 13:00 horas en...
La Fundación para la Diversidad e IE Foundation, en colaboración con HP, Pfizer y AmChamSpain, han organizado una jornada para destacar la importancia de que todo el tejido empresarial español haga el autodiagnóstico gratuito en...
¿Cómo gestionar la diversidad y la innovación para lograr la máxima competitividad en la empresa española? La Fundación para la Diversidad e IE Foundation, en colaboración con AmChamSpain, HP, y Pfizer celebran jornada para abordar...
En nuestro altamente competitivo mercado, las compañías buscan la diferenciación para mantenerse a la cabeza de sus respectivos sectores. En este contexto, la diversidad y la innovación han demostrado ser dos elementos diferenciadores que aumentan...
El Árbol de la InnoDiversidad ha sido lanzado por Fundación para la Diversidad y el Centro de Diversidad de la Fundación IE, en colaboración con HP, Pfizer y AmChamSpain. Este estudio está basado en...
En el mundo globalizado e hiperconectado en el que vivimos, la diversidad es más importante que nunca y la innovación debe estar presente constantemente. Todos queremos sentir que las compañías piensan en nosotros, dedican su tiempo...
