Promotor en España del Charter Europeo de la Diversidad
Leer Newsletter Fundación Diversidad marzo 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está promovida por la segunda, para...
Jornada Fundación Diversidad – 3 abril Madrid. En el marco de las conmemoraciones del Día Internacional contra la Discriminación Racial, Fundación Diversidad tiene el placer de invitarle a la Jornada: “RETOS Y AVANCES EN MATERIA DE...
Leer Newsletter Fundación Diversidad febrero 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está promovida por la segunda, para...
• Desde 2009 Fundación Diversidad es la encargada en exclusiva del desarrollo e implementación del Chárter de la Diversidad, compromiso al que ya se han sumado más de 900 entidades en nuestro país. • Durante...
Este artículo va dirigido a todos aquellos que sois padres, abuelos, tíos, primos o profesionales de la educación, en contacto con niños menores de 18 años. Todos vosotros tenéis la oportunidad de poner vuestro granito...
Madrid ha acogido la primera reunión de 2019 de la Plataforma Europea del Chárter de la Diversidad. La Fundación Diversidad, encargada en exclusiva del Chárter de la Diversidad en España ha organizado esta primera reunión...
Leer Newsletter Fundación Diversidad enero 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está promovida por la segunda, para...
En URBASER sabemos que, una vez eliminados los obstáculos a la integración de las personas con discapacidad, estas pueden participar activa y productivamente en nuestras actividades, y aportar un gran valor humano y laboral. En...
Fundación Diversidad y Fundación Alares y se adhieren a la iniciativa “Empresas Responsables con el VIH y el Sida” de Trabajando en Positivo como parte de su compromiso con la inclusión de todas las personas...
Cómo hablamos, lo que decimos y cómo lo expresamos. Sensibilizar a los empleados es uno de los pilares sobre los que se basa toda estrategia de diversidad e inclusión....
