En el mes de MAYO celebramos el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y de la Plataforma de Cartas de la Diversidad de la UE, que tiene como objetivo celebrar y promover la diversidad en el lugar de trabajo. Esta campaña se impulsa en los 27 países de la UE, y Fundación para la Diversidad es la encargada de coordinar este movimiento en España.
¿Quiénes pueden participar? Cualquier empresa, organización o institución puede formar parte del Mes Europeo por la Diversidad.
¿Cómo participar? Organiza webinars y actividades de sensibilización sobre diversidad para tu equipo, lanza productos o servicios inclusivos, comparte tus iniciativas en redes sociales con los hashtags #EUDiversityMonth #MesEuropeoDeLaDiversidad #SoyEuropa, y súmate a los eventos oficiales organizados durante el mes.
«La diversidad no es un coste ni una concesión.
Al contrario, es la ventaja competitiva de Europa, el motor de la innovación. Cuando personas con diferentes historias, géneros, edades, nacionalidades y experiencias se sientan en la misma mesa, las ideas innovadoras cobran vida y surgen mejores decisiones.
La contratación inclusiva es buena para los negocios. Es la forma en que construimos sociedades más fuertes, donde todos tienen una oportunidad justa de triunfar.».
Hadja Lahbib
Comisaria Europea de Preparación, Gestión de Crisis e Igualdad
Fundación Diversidad fue creada en 2009 con el objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión laboral en el tejido empresarial español. Su misión principal es promover medidas de diversidad e inclusión entre empresas y organizaciones, a través de la firma de la Carta de la Diversidad.
Entre los recursos que ofrece la fundación destacan:
Este proyecto forma parte de una iniciativa europea que se desarrolla en los 27 países de la UE. Con el apoyo de la Comisión Europea, Fundación Diversidad actúa como entidad coordinadora del movimiento en España.
En mayo de 2025, celebraremos la sexta edición del Mes Europeo de la Diversidad, junto con la Representación de la Comisión Europea, reafirmando nuestro compromiso con la promoción de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral.
