¡Arranca el MES DEL ORGULLO LGTBIQ+ 2025!
MANIFIESTO CARTAS DE LA DIVERSIDAD 2025
Lectura para el verano: libro «Diversidad & Inclusión»
«Diversidad & Inclusión» tu lectura para las vacaciones Este verano, Fundación Diversidad te propone lectura para tus vacaciones: el libro «Diversidad & Inclusión. Teoría y práctica de la gestión […]
8M – El 35% del personal directivo carece de objetivos en igualdad
El 35% del personal directivo no tiene objetivos en materia de igualdad El 35% del personal directivo no tiene objetivos en materia de igualdad, según el estudio “La innodiversidad en […]
Innodiversidad en el tejido empresarial español 2019-2022
Estudio sobre Diversidad e innovación en la empresa 2019-2022
Nuevo repositorio de información
¿Conoces nuestro nuevo repositorio de información? En nuestra web hay una nueva página en la que puedes encontrar estudios, manuales, seminarios web, artículos, etc. sobre diversidad e inclusión en España […]
Manual COVID 19 para las organizaciones: Diversidad e inclusión en tiempos de crisis global
Por qué es necesario el trabajo para fomentar la inclusión y la diversidad entiempos de crisis; Cómo puede convertirse en una oportunidad para las organizaciones; Que pueden hacer para fomentarlas […]
Memoria Mes Europeo 2021
Por primera vez en el mes de mayo de 2021 se celebró el Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y de la Plataforma Europea de […]
Memoria Anual 2020
La misión de Fundación para la Diversidad es trabajar por la diversidad y la inclusión en las empresas y organizaciones en España, y acompañarlas en el camino que emprenden proporcionándoles herramientas […]
Estudio de percepción
En el marco de nuestro compromiso por seguir mejorando y ampliando el mapa de recursos que ponemos a vuestra disposición, el pasado mes de junio realizamos un Estudio de percepción entre las […]
Memoria Anual 2019
Fundación para la Diversidad tiene como objetivo impulsar la inclusión de la gestión de la diversidad en España, a través de la implementación del Charter Europeo de la Diversidad. Por […]