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¿Por qué las empresas deben participar en el Mes Europeo de la Diversidad?
«Porque pueden jugar un poderoso papel para convertir la Unión por la Igualdad en una realidad para millones de personas. Al comprometerse a promover la diversidad e inclusión en sus políticas laborales, las empresas pueden crear un espacio en el que en el que todas las personas prosperen y puedan ser realmente ellas mismas. Este mes de mayo, únete al movimiento para celebrar lugares de trabajo inclusivos y sin discriminación e impulsar un impacto positivo en la sociedad».
Hadja Lahbib
Comisaria europea de Igualdad, Preparación y Gestión de Crisis
En mayo de 2025 celebramos la sexta edición del Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa de la Comisión Europea y de la plataforma Europea de Cartas de la Diversidad. Su objetivo es celebrar y promover la diversidad en el ámbito laboral.
La gestión de la diversidad en las empresas es un factor clave para la correcta adaptación de las PYMEs y grandes empresas a los desafíos sociales, laborales y económicos que encontramos en la actualidad.
La apuesta por la inclusión de personas con discapacidad, la diversidad sexual, la diversidad generacional y la diversidad cultural, entre otras, ha supuesto un aumento del bienestar y de la conciliación laboral y familiar. En definitiva, la inclusión de mejoras estructurales que apuestan por el capital humano y por la competitividad a largo plazo.
El evento oficial se celebrará el 21 de mayo en Madrid, en la sede de la Universidad Europea en Alcobendas.
Cualquier empresa, organización o institución que quiera ser parte de un Movimiento Europeo por la Diversidad.
Porque es una oportunidad para visibilizar los beneficios de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.
Descarga la presentación sobre qué es el Mes Europeo de la Diversidad, cuales son sus objetivos y cómo pueden participar empresas, organizaciones e instituciones
Esta guía ofrece una amplia variedad de ideas para organizar acciones para el Mes Europeo de la Diversidad con vuestra plantilla, clientes y proveedores.
Descarga aquí recursos e imágenes editables y descargables: logo del mes, banners para web y creatividades para redes sociales .
Fundación Diversidad fue creada en el año 2009, para impulsar la diversidad y la inclusión laboral. Nuestro objetivo es la promoción de medidas de diversidad e inclusión entre las empresas y organizaciones españolas, mediante la firma de la Carta de la Diversidad.
La creación de sinergias entre empresas, eventos de networking, el acceso a un repositorio de información sobre diversidad e inclusión y el acceso al Curso de Sesgos inconscientes son otros recursos que Fundación Diversidad pone a disposición de las empresas.
Este proyecto se impulsa en 27 países de la UE. Con el apoyo de la Comisión Europea, Fundación para la Diversidad es la encargada de coordinar este movimiento en España.
En mayo de 2025 celebraremos la sexto edición del Mes Europeo de la Diversidad, junto con la Representación de la Comisión Europea.
En Fundación Diversidad podemos ayudarte a una mejor gestión de la Diversidad en tu empresa. No dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo y síguenos en redes sociales para estar informado de nuestras actividades.
+34 91 275 05 55
