Discriminación étnico-racial en empleo

Seminario: discriminación por origen étnico o racial en el empleo SEMINARIO DE DEBATE “LA DISCRIMINACIÓN MOTIVADA POR EL ORIGEN ÉTNICO O RACIAL DE LAS PERSONAS EN EL ÁMBITO DEL EMPLEO […]
5ª Sesión Foros 2011-12 Diversity Toolkit

5ª sesión Ciclo Foros 2011-2012 Diversity Management Toolkit El pasado 4 de octubre en la sede de la CEOE, tuvo lugar el Quinto y último de los Foros de la Diversidad, en el que […]
Firma del Charter Barcelona – 03/10/2012

Firma del Charter Barcelona – 03/10/2012 La lengua como vehículo para la gestión de la diversidad cultural. El Charter de la Diversidad vuelve a reunir a más de una veintena […]
Hombres y paternidad corresponsable

Hombres, corresponsabilidad y paternidades activas en España “HOMBRES, CORRESPONSABILIDAD Y PATERNIDADES ACTIVAS. UNA REFLEXIÓN SOBRE LA NECESIDAD DE REFORMAR LOS PERMISOS DE PATERNIDAD Y DE MATERNIDAD EN ESPAÑA” – Del […]
Desarrollo para mujeres con potencial

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Mesas Redondas Cívicas 2012

Mesas Redondas Cívicas 2012: gestión de la diversidad cultural La Gestión de la Diversidad cultural en las empresas en Gran Vía, 24. Madrid, el próximo 26 de junio, martes, 9.00 […]
Gestión de la Diversidad en la Empresa

Gestión de la diversidad en la empresa El Taller Transfronterizo “Gestión de la Diversidad en la Empresa” segundo de los celebrados en el marco del Programa MENARA, se celebrará los […]
Diversidad para competitividad empresarial

Integración de diversidad: competitividad y productividad empresarial La Cámara de Comercio y la Fundación para la Diversidad unidas por la integración de la diversidad como generadora de competitividad y productividad […]
Campaña por diversidad vs discriminación

Campaña por la diversidad y contra la discriminación La lucha contra la Discriminación en la Unión Europea Estudios para el Ministerio de Igualdad La Diversidad: Motor de Dinamización de la […]
Diversidad intergeneracional +58% en ideas

Diversidad cultural y convivencia generacional: 58% más de ideas La diversidad cultural y la convivencia entre diferentes generaciones potencian un 58% más la creación y el desarrollo de ideas en […]