Hombres y paternidad corresponsable
“HOMBRES, CORRESPONSABILIDAD Y PATERNIDADES ACTIVAS. UNA REFLEXIÓN SOBRE LA NECESIDAD DE REFORMAR LOS PERMISOS DE PATERNIDAD Y DE MATERNIDAD EN ESPAÑA” – Del 23 al 25 de Julio Enlaces de […]
Desarrollo para mujeres con potencial
Programa de desarrollo dirigido a Mujeres con Potencial
Mesas Redondas Cívicas 2012
La Gestión de la Diversidad cultural en las empresas en Gran Vía, 24. Madrid, el próximo 26 de junio, martes, 9.00 h. La Fundación para la Diversidad actuará como ponente […]
Gestión de la Diversidad en la Empresa
El Taller Transfronterizo “Gestión de la Diversidad en la Empresa” segundo de los celebrados en el marco del Programa MENARA, se celebrará los días 20 y 21 de Junio en […]
Diversidad para competitividad empresarial
La Cámara de Comercio y la Fundación para la Diversidad unidas por la integración de la diversidad como generadora de competitividad y productividad empresarial Para acceder a la nota de […]
Campaña por diversidad vs discriminación
La lucha contra la Discriminación en la Unión Europea Estudios para el Ministerio de Igualdad La Diversidad: Motor de Dinamización de la Administración Pública La Diversidad en las Empresas Españolas […]
Diversidad intergeneracional +58% en ideas
La diversidad cultural y la convivencia entre diferentes generaciones potencian un 58% más la creación y el desarrollo de ideas en las organizaciones Sandoz Farmacéutica nos trae las mejores prácticas […]
4ª Sesión Foros 2011-12 Diversity Toolkit
4ª Sesión del Ciclo de Foros 2011-2012 “Diversity Management Toolkit” El IV Foro ha contado con la ponente Asunción Montalvo quien ha explicado cuáles deben ser los rasgos que definan […]
Internacionalización y gestión diversidad
La internacionalización de las organizaciones plantea la necesidad de trabajar entorno a la gestión de la diversidad como vía para llegar a ser más competitivos La Fundación para la Diversidad […]
3ª Sesión Diversity Management Toolkit
3ª Sesión del Ciclo de Foros 2011-2012 “Diversity Management Toolkit” La diversidad cultural y la internacionalización de las empresas, dos factores capaces de generar el valor añadido que garantiza la […]