La motivación que desmotiva. La cara oculta de la superación personal por Avi Mashiah, Coach inspiracional
La motivación que des-motiva. La cara oculta de la superación personal. “Nacer con una discapacidad no significa ser discapacitado” motivacion Avi-Mashiah. Los que ya me habéis visto en alguna conferencia, […]
Cataluña representa al 33 % de los firmantes del Charter de la Diversidad
• Se aprecia una evolución hacia la paridad en representación entre los firmantes de Madrid, ya que solo le separan 5 puntos. • 6 nuevas empresas se suscriben a sus […]
Fundación Diversidad participa en el IV Encuentro de Empresas Responsables con el VIH y el sida en España.
Fundación Diversidad IV Encuentro Empresas Responsables VIH. El pasado 1 de marzo, Día para la Cero Discriminación promovido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Trabajando en Positivo celebró su IV Encuentro de […]
¿Cómo trabaja el British Council con candidatos de exámenes con discapacidad?
Reconociendo y gestionando la diversidad: ¿cómo trabaja el British Council con candidatos de exámenes con discapacidad? El pasado año, medio millón de personas de un centenar de países realizaron sus […]
Medio millón beneficiados por el Charter
El barómetro de Fundación diversidad extrae datos de las más de 800 empresas que han firmado el Charter de la Diversidad en nuestro país. El 95 % de las empresas […]
Europa Mundo: encuentro con lo diferente
Cuando pensamos en la diversidad, pensamos en muchos aspectos que nos hacen diferentes en el ser humano, aunque podríamos decir que todas las personas tenemos algo muy común, nuestra humanidad, […]
El Regalo de la Diferencia – Coach Rodrigo
¿Son la igualdad y la diversidad enemigos, o por el contrario son términos compatibles? Si cada uno de nosotros somos únicos, especiales e irrepetibles, ¿quiere decir esto que no hay […]
Para AXA la diversidad es una realidad
Para AXA la Diversidad es simplemente una realidad.Nuestra estrategia de Diversidad e Inclusión forma parte de la Cultura AXA. Trabajamos la diversidad en 5 pilares que son: género, diversidad funcional, […]
Índice D&I para gestión de la diversidad
Nace el Índice D&I, una herramienta eficaz e innovadora que analiza el estado e implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad, entendida […]
La diversidad está de moda
En España hay 3,7 millones de personas con discapacidad certificada «Hemos venido a quedarnos. Esta revolución no se va a detener» Beatriz Coleto, coordinadora general de Alares Social, cree que […]