LEITAT por la inclusión laboral de personas con discapacidad
En LEITAT creemos en la profesionalidad de las personas independientemente de su discapacidad, y es por ello que hemos puesto en marcha distintos planes para la inclusión laboral de estas […]
Fundación para la Diversidad, representante del Charter en España
Hoy es el día de Europa, en el que celebramos la paz y la unidad del continente europeo. Y debemos estar muy satisfechos, porque a través de la cooperación política, […]
Newsletter Fundación Diversidad abril 2019
Leer Newsletter Fundación Diversidad abril 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
Newsletter Fundación Diversidad marzo 2019
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550.000 trabajadores de nuestro país están comprometidos con la gestión de la diversidad en sus organizaciones
• Desde 2009 Fundación Diversidad es la encargada en exclusiva del desarrollo e implementación del Chárter de la Diversidad, compromiso al que ya se han sumado más de 900 entidades […]
Reunión de la Plataforma de los Chárteres Europeos en Madrid – 28 y 29 de enero de 2019
Madrid ha acogido la primera reunión de 2019 de la Plataforma Europea del Chárter de la Diversidad. La Fundación Diversidad, encargada en exclusiva del Chárter de la Diversidad en España […]
Urbaser apuesta por la diversidad y la inclusión
En URBASER sabemos que, una vez eliminados los obstáculos a la integración de las personas con discapacidad, estas pueden participar activa y productivamente en nuestras actividades, y aportar un gran […]
Cómo combatir la discriminación por discapacidad y hacer realidad la igualdad
Una comparativa de la CRPD de las Naciones Unidas y la Ley de Igualdad y No Discriminación de la UE. This report analyses and compares European Union (EU) law, with […]
FREMAP y su compromiso con la inclusión
Recientemente FREMAP se ha adherido al “Chárter de la Diversidad en España” que tiene como objetivo fomentar las prácticas de gestión e inclusión en las empresas. Por su sentido de […]
Ericsson celebra la diversidad de su plantilla
En Ericsson creemos que un entorno diverso e inclusivo promueve la atracción del mejor talento, fomenta la innovación y aporta un valor diferencial a nuestros clientes, nuestras soluciones y a […]