Cómo comunicar una fundación y multiplicarse: diez primaveras contando la diversidad
Por Mercedes Pescador, patrona de la Fundación para la Diversidad Es pura casualidad (o no) que mis amigos, los patrones de la Fundación para la Diversidad, me hayan pedido que escriba […]
The future of women at work
Since its founding in 1990, the McKinsey Global Institute (MGI) has sought to develop a deeper understanding of the evolving global economy. As the business and economics research arm of […]
Working conditions and workers’ health
Ensuring the sustainability of pension systems in the context of ageing populations has become a priority: it requires that more people enter employment and that they work longer. At the […]
Hospital Plató y su compromiso con la igualdad a través de la campaña Desmontando Mitos
Un año más, la Comisión de Igualdad y Diversidad de Hospital Plató aprovecha la conmemoración del Día Internacional de la Mujer para sensibilizar a profesionales y a la comunidad sobre […]
Fundación para la Diversidad orgullosa del éxito de MADO 2019
La semana pasada tuvo lugar, un año más, la fiesta de Madrid Orgullo (MADO). Desde el día 28 de junio y hasta el domingo 7 de julio, tuvieron lugar en […]
Clarios se convierte en el nuevo socio protector de Fundación para la Diversidad
El equipo de Johnson Controls Power Solutions EMEA (ahora CLARIOS EMEA), agradecido por el Galardón a la “Empresa Institucional” de Fundación para la Diversidad. Clarios, líder mundial en soluciones […]
Talento y diversidad, el reto para las empresas tecnológicas
La irrupción de nuevas tecnologías como el blockchain o el 5G, el desarrollo del IoT y las arquitecturas abiertas o la preocupación creciente por el medio ambiente son algunos de […]
10 años de la Fundación Diversidad
Escrito por Javier Benavente Como Presidente de Honor de la Fundación para la Diversidad, me gustaría reconocer el gran esfuerzo diario de cada uno de sus miembros por seguir progresando […]
Europa contra la discriminación
En conformidad con el artículo 7 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948): “Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de […]
La inclusión de las personas con discapacidad a través de la diversidad
Por Paco Vañó, patrono de la Fundación para la Diversidad La discapacidad como circunstancia no tendría más importancia si no fuera porque, todavía hoy en el siglo XXI, no está […]