Webinar: Claves para un liderazgo inclusivo
Nuevo webinar de Fundación Diversidad «Grupos de emplead@s (ERG). Reorganización de los Comités de Diversidad, Equidad e Inclusión para no dejar a nadie atrás», que organizamos junto con la empresa BD ¿Cuándo? 7 de noviembre, de 13:00 a 14:00 horas. Exclusivo para firmantes de la Carta de la Diversidad
Mainstreaming de género: el gran olvidado del Covid-19
Por: Reyes Bellver Alonso, Abogada en Bellver Sports-legal boutique y Patrona de la Fundación para la Diversidad. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres representan el 70% […]
María Eugenia Girón Dávila, Presidente de la Fundación para la Diversidad entre las 100 Mujeres Líderes en España
María Eugenia Girón Dávila es Presidente de Fundación para la Diversidad desde 2011. Además, es integrante del Consejo de Administración de Corporación Financiera Alba y Presidente de Go Beyond Investing. […]
Renovar liderazgos, aportar diversidad
Por Maravillas Rojo, patrona de la Fundación para la Diversidad El trabajo es para una gran mayoría de personas, la manera de disponer de unos ingresos, es la forma de […]
Programa Jóvenes y Liderazgo: #ChicasImparables
50 & 50 GL organiza un curso de liderazgo junto a CEOE, impartido por ESADE, con impulso de MERCK y con la colaboración de la consejería de Educación de la […]
Reunión de la Plataforma de Charteres europeos en Viena
La tercera reunión de la Plataforma Europea del Charter de la Diversidad y el seminario de expertos “Inclusión del colectivo LGBTI en el ámbito laboral” se llevó a cabo los […]
¡Participa en el Árbol de la InnoDiversidad y lidera el cambio!
En nuestro altamente competitivo mercado, las compañías buscan la diferenciación para mantenerse a la cabeza de sus respectivos sectores. En este contexto, la diversidad y la innovación han demostrado ser […]
Newsletter Fundación Diversidad agosto 2019
Leer Newsletter Fundación Diversidad agosto 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
Newsletter Fundación Diversidad abril 2019
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Impulso al talento femenino en la gestión directiva
Muchas mujeres de entre 30 y 50 años ocupan importantes responsabilidades en sus empresas, pero sólo un 20% ocupa puestos de alta dirección. No existe un único motivo que explique […]