¡Todavía estás a tiempo! Presenta tu candidatura y conviértete en el referente de la Gestión de la Diversidad
Por cuarto año consecutivo, Fundación Diversidad, ha convocado los IV Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la Empresa y su Inclusión Laboral. Estos premios tienen como objeto valorar […]
Reunión de la Plataforma de los Chárteres Europeos en Rotterdam
Fundación Diversidad participó en la Reunión de la Plataforma de los Chárteres Europeos que fue acogida por el Chárter de la Diversidad Holandés. La reunión tuvo lugar los días 11 […]
Amadeus: Hay que decir basta a los estereotipos
¿Sabías que sólo el 15% de las jóvenes españolas se decantan por estudios relacionados con la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas? Amadeus estereotipos Todo parte de un […]
La Diversidad y la Inclusión es crucial para el futuro de AIG
Diversidad Inclusion AIG. “La Diversidad y la Inclusión es crucial para el futuro de AIG”. Este es el mensaje que desde la cúpula directiva mundial de AIG se ha transmitido […]
Newsletter Fundación Diversidad – Febrero 2018
Newsletter Fundación Diversidad – Febrero 2018. style=»font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 9px; text-align: center; color: #999;»>
Delivering through diversity: Informe de Mckinsey Global Institute acerca de los beneficios que trae consigo la diversidad
Delivering through diversity: Informe de Mckinsey Global Institute acerca de los beneficios que trae consigo la diversidad Since Why Diversity Matters was published in 2015, we have seen growing awareness […]
La Igualdad de Oportunidades como principio estratégico
Dentro de la línea estratégica del actual Plan Estratégico 2015-2018 de CaixaBank: “Contar con el equipo humano más preparado y dinámico”, se enmarca el proyecto transversal focalizado en la meritocracia […]
La Diversidad en Schneider Electric
La Diversidad en Schneider Electric ¿Por qué cambiar lo que ya funciona? ¿No debe ser tan importante cuando somos líderes indiscutibles en nuestro mercado? Preguntas qué, aunque ahora nos sorprenden, […]
¿Por qué hay que gestionar la diversidad?
En un mundo global y globalizado, en el que en empresas y organizaciones coinciden personas de nacionalidades, religiones, sexo y edad distintas, la gestión de la diversidad se ha vuelto […]
III Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la empresa y su Inclusión Laboral
III Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la empresa y su Inclusión Laboral. Por tercer año consecutivo, Fundación Diversidad, convoca los III Premios Internacionales a la […]