Newsletter Fundación Diversidad abril 2019

Leer Newsletter Fundación Diversidad abril 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
Business Case sobre cómo aumentar el empleo femenino en el ámbito del transporte

Employment in transport is by far male dominated compared to the rest of the economy. The share of women working in the EU transport sector is only 22% while the […]
21 de mayo, Día Mundial de la Diversidad Cultural

Y tú, ¿qué harás en tu organización ese día? Fomentar y gestionar la diversidad en la empresa puede hacerse de muchas maneras, lo importante es tener un plan y llevarlo […]
Schneider Electric: Diversidad e inclusión en nuestro ADN

En las últimas décadas, las políticas sociales y laborales en relación a la diversidad funcional han avanzado a gran velocidad, tanto desde la perspectiva de los derechos humanos como de […]
Diversidad cultural en la organización

8 organizaciones renuevan su compromiso con el Charter de la Diversidad y 11 se suscriben por primera vez a esta Carta de principios de la Comisión Europea. A su vez, […]
Newsletter Fundación Diversidad marzo 2019

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Las Fundaciones reciben el Sello de “Empresa Responsable con el VIH”

Fundación Diversidad y Fundación Alares obtienen el sello de “Empresa Responsable con el VIH” El objetivo principal de Fundación Diversidad es fomentar las políticas de igualdad, anti-discriminación y gestión de la Diversidad en […]
Igualdad trans e intersexual en Europa

Red europea de expertos jurídicos en igualdad de género y no discriminación In 2012, the European Commission’s Network of Legal Experts in the Non-discrimination Field authored a landmark report on […]
Henkel apuesta por la diversidad de género

Henkel, a nivel global, dispone de unos “Estándares Corporativos” que definen el compromiso de la empresa con un entorno de trabajo diverso e inclusivo para crear una organización de alto […]
Reale Seguros Generales en su apoyo a la educación de calidad y el trabajo decente, apuesta por los jóvenes y las mujeres

1. Proyecto STEM: Reale Seguros apuesta por las carreras técnicas España tiene la tasa de desempleo juvenil más alta de Europa, después de Grecia (43,7%), además de contar con las […]