Cómo comunicar una fundación y multiplicarse: diez primaveras contando la diversidad
Por Mercedes Pescador, patrona de la Fundación para la Diversidad Es pura casualidad (o no) que mis amigos, los patrones de la Fundación para la Diversidad, me hayan pedido que escriba […]
Talento y diversidad, el reto para las empresas tecnológicas
La irrupción de nuevas tecnologías como el blockchain o el 5G, el desarrollo del IoT y las arquitecturas abiertas o la preocupación creciente por el medio ambiente son algunos de […]
Newsletter Fundación Diversidad abril 2019
Leer Newsletter Fundación Diversidad abril 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
Business Case sobre cómo aumentar el empleo femenino en el ámbito del transporte
Employment in transport is by far male dominated compared to the rest of the economy. The share of women working in the EU transport sector is only 22% while the […]
Newsletter Fundación Diversidad marzo 2019
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Henkel apuesta por la diversidad de género como forma de atraer el talento femenino
Henkel, a nivel global, dispone de unos “Estándares Corporativos” que definen el compromiso de la empresa con un entorno de trabajo diverso e inclusivo para crear una organización de alto […]
Lograr la igualdad de género, una tarea de todos
Vivimos en un mundo donde hay más mujeres que hombres en el mercado de trabajo, pero todavía son muchas las que siguen teniendo dificultades para lograr su independencia económica. Este dato […]
#Actuemos – Wengage
Campaña de sensibilización de CaixaBank para reducir la desigualdad de género La campaña realizada por CaixaBank el pasado mes de diciembre se compone de cuatro vídeos que se publicaron en […]
Impulso al talento femenino en la gestión directiva
Muchas mujeres de entre 30 y 50 años ocupan importantes responsabilidades en sus empresas, pero sólo un 20% ocupa puestos de alta dirección. No existe un único motivo que explique […]
La Diversidad en Schneider Electric
La Diversidad en Schneider Electric ¿Por qué cambiar lo que ya funciona? ¿No debe ser tan importante cuando somos líderes indiscutibles en nuestro mercado? Preguntas qué, aunque ahora nos sorprenden, […]