Firma del Charter Madrid – 18/02/2013
26 nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad y reivindican su responsabilidad con los principios de inclusión y no-discriminación en el entorno laboral. Ver Programa Nota de […]
Cambridge Institute en colaboración
Fundación Diversidad y Cambridge Institute firmaron un acuerdo para la concesión de becas de formación de inglés durante el curso académico 2012-2013.Entre las características más importantes destacaron una financiación que […]
Cumbre por la Igualdad 2012: participación
Chipre acoge a más de 300 delegaciones de alto nivel que trabajan para fomentar el crecimiento de las políticas de igualdad como germen para el desarrollo económico y la prosperidad […]
Análisis liderazgo y diversidad en Viena
Organizado por la Comisión Europea, el objetivo de esta reunión de Charters es ver las diferentes políticas de inclusión que se están llevando a cabo en cada uno de los […]
Discriminación étnico-racial en empleo
SEMINARIO DE DEBATE “LA DISCRIMINACIÓN MOTIVADA POR EL ORIGEN ÉTNICO O RACIAL DE LAS PERSONAS EN EL ÁMBITO DEL EMPLEO Dirigido a personas que ocupan puestos técnicos y de responsabilidad […]
5ª Sesión Foros 2011-12 Diversity Toolkit
El pasado 4 de octubre en la sede de la CEOE, tuvo lugar el Quinto y último de los Foros de la Diversidad, en el que se trató la temática de la Diversidad y […]
Firma del Charter Barcelona – 03/10/2012
La lengua como vehículo para la gestión de la diversidad cultural. El Charter de la Diversidad vuelve a reunir a más de una veintena de empresas con presencia en Cataluña, […]
Hombres y paternidad corresponsable
“HOMBRES, CORRESPONSABILIDAD Y PATERNIDADES ACTIVAS. UNA REFLEXIÓN SOBRE LA NECESIDAD DE REFORMAR LOS PERMISOS DE PATERNIDAD Y DE MATERNIDAD EN ESPAÑA” – Del 23 al 25 de Julio Enlaces de […]
Desarrollo para mujeres con potencial
Programa de desarrollo dirigido a Mujeres con Potencial
Mesas Redondas Cívicas 2012
La Gestión de la Diversidad cultural en las empresas en Gran Vía, 24. Madrid, el próximo 26 de junio, martes, 9.00 h. La Fundación para la Diversidad actuará como ponente […]