Presentación del Informe «Los Trabajadores Seniors en la Empresa Española: Realidades y Retos»
Informe Trabajadores Seniors en la Empresa Española El interés y la importancia que Fundación Diversidad tiene hacia la sociedad y hacia el modelo demográfico actual nos anima a formar una […]
La estrategia de diversidad, en el ADN de AXA
Estrategia de diversidad ADN en AXA Estrategia Diversidad ADN AXA. El Grupo AXA, uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, es una multinacional francesa especializada en el negocio […]
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Vodafone: buenas prácticas en diversidad e inclusión Estrategia Diversidad 4 Cs (Compañeros, Comunidades, Clientes, Comunicación) Estrategia, visión y política de Diversidad e Inclusión de su organización: En Vodafone tenemos la […]
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Impulso al talento femenino en la gestión directiva Muchas mujeres de entre 30 y 50 años ocupan importantes responsabilidades en sus empresas, pero sólo un 20% ocupa puestos de alta […]
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Diversidad en Schneider Electric: igualdad y talento La Diversidad en Schneider Electric ¿Por qué cambiar lo que ya funciona? ¿No debe ser tan importante cuando somos líderes indiscutibles en nuestro […]
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British Council: discapacidad y diversidad en exámenes Reconociendo y gestionando la diversidad: ¿cómo trabaja el British Council con candidatos de exámenes con discapacidad? El pasado año, medio millón de personas […]
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Gestiona la diversidad en tu organización En un mundo global y globalizado, en el que en empresas y organizaciones coinciden personas de nacionalidades, religiones, sexo y edad distintas, la gestión […]
Boehringer Ingelheim, socio protector
Boehringer Ingelheim España se convierte nuevo socio protector • La compañía, que cuenta con casi 1800 empleados, fomenta la heterogeneidad de los diferentes rasgos de su plantilla, incluyendo género, edad, […]