Newsletter Fundación Diversidad – Noviembre 2017
Newsletter Fundación Diversidad – Noviembre 2017 style=»font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 9px; text-align: center; color: #999;»>
Gestionar la diversidad cultural es crear una “tercera cultura” donde se reconozcan las diferencias de cada uno
Fundación Diversidad, en colaboración con BBi Communication y Allianz, ha celebrado la segunda jornada sobre la gestión de la diversidad cultural, en esta ocasión en Madrid. Este ciclo de encuentros […]
Newsletter Fundación Diversidad – Octubre 2017
Newsletter Fundación Diversidad – Octubre 2017
La gestión de la diversidad cultural más presente que nunca en el nuevo tejido empresarial
Fundación Diversidad, en colaboración con BBi Communication y Allianz, ha celebrado la primera jornada en Barcelona sobre la gestión de la diversidad multicultural. Este ciclo de encuentros tiene como fin […]
Jornadas Gestión y desarrollo de la Diversidad Cultural
Fundación Diversidad en colaboración con BBi Communication llevará a cabo tres jornadas en; Madrid, Barcelona y Bilbao que tiene como objetivo resaltar la importancia de la Gestión de la Diversidad […]
Colt se une a la celebración de Día Mundial de la Diversidad Cultural
Colt se une a la celebración de Día Mundial de la Diversidad Cultural. Colt, (proveedor de servicios de banda ancha y servicios de voz), ha organizado varios talleres para sus […]
Seminario de Debate: La Discriminación motivada por el origen étnico o racial de las personas en el ámbito del empleo
SEMINARIO DE DEBATE “LA DISCRIMINACIÓN MOTIVADA POR EL ORIGEN ÉTNICO O RACIAL DE LAS PERSONAS EN EL ÁMBITO DEL EMPLEO Dirigido a personas que ocupan puestos técnicos y de responsabilidad […]
Mesas Redondas Cívicas 2012
La Gestión de la Diversidad cultural en las empresas en Gran Vía, 24. Madrid, el próximo 26 de junio, martes, 9.00 h. La Fundación para la Diversidad actuará como ponente […]
La diversidad cultural y la convivencia entre diferentes generaciones potencian un 58% más la creación y el desarrollo de ideas en las organizaciones
La diversidad cultural y la convivencia entre diferentes generaciones potencian un 58% más la creación y el desarrollo de ideas en las organizaciones Sandoz Farmacéutica nos trae las mejores prácticas […]
3ª Sesión del Ciclo de Foros 2011-2012 “Diversity Management Toolkit”
3ª Sesión del Ciclo de Foros 2011-2012 “Diversity Management Toolkit” La diversidad cultural y la internacionalización de las empresas, dos factores capaces de generar el valor añadido que garantiza la […]