Buenas Prácticas de Inclusión LGTBIQ+ | FEMXA
BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES (FEMXA). Compromiso con la Diversidad y la Igualdad en el Día del Orgullo LGTBIQ+.
#RedEWI firma la Carta de la Diversidad y refuerza su compromiso con la igualdad en el sector asegurador
#RedEWI firma la Carta de la Diversidad y refuerza su compromiso con la igualdad en el sector asegurador, junio 2025, madrid.
La AEC firma la Carta de la Diversidad para reforzar su compromiso con la inclusión y la igualdad
La AEC firma la Carta de la Diversidad para reforzar su compromiso con la inclusión y la igualdad
¡Arranca el MES DEL ORGULLO LGTBIQ+ 2025!
MANIFIESTO CARTAS DE LA DIVERSIDAD 2025
«Desayuno en Positivo RSC» con Trabajando En Positivo
Desayuno #EnPositivoRSC Aprovechando que nos encontramos en el Mes Europeo de la Diversidad, os invitamos a participar el próximo 28 de mayo en la jornada online «Desayuno en Positivo RSC», […]
Más de 30 empresas refuerzan su compromiso
MANIFIESTO CARTAS DE LA DIVERSIDAD 2025
Carlota Mateos, Patrona de Fundación Diversidad, participa en el último dosier sobre «Salud mental y bienestar en el trabajo» de Corresponsables
CARLOTA MATEOS, Patrona de Fundación Diversidad, participa en el último dosier sobre salud mental y bienestar en el trabajo de Corresponsables.
Manifiesto Cartas de la Diversidad 2025
MANIFIESTO CARTAS DE LA DIVERSIDAD 2025
El peligro de que EEUU provoque un efecto contagio con sus retrocesos en DEI
«El poder de las etiquetas: El peligro de que EEUU provoque un efecto contagio con sus retrocesos en DEI». Artículo de Anna Maria Hurtado en El Español.
WFS se suma a la Carta de la Diversidad
WFS se suma a la Carta de la Diversidad, comprometiéndose con los principios de diversidad, equidad e inclusión laboral