Programa de bienestar integral: Healthy Towa
En Towa International, la única compañía japonesa de medicamentos genéricos con presencia directa en Europa y EEUU, tienen claro su Ikigai: Contribuir a la salud y al bienestar de las personas y generar sonrisas genuinas.
Este compromiso global con la sociedad, con los clientes y con los pacientes, que emerge de este propósito, comienza con un compromiso personal: cuidarnos primero a nosotros y nosotras mismas. Las personas de Towa están detrás del éxito de los resultados de la empresa.
Para el equipo de Towa International, esta mirada holística de la salud y de bienestar se enfoca en una propuesta de valor específica:
- Flex ⮞ Promover el equilibrio entre la vida laboral y personal a través de la flexibilidad, y apostar por un modelo de trabajo de autorresponsabilidad para que las personas sean dueñas de su tiempo, fomentando un modelo flexible y conciliador a través de medidas como la política de teletrabajo.
- BeGenuine ⮞ Creación de espacios seguros de bienestar, donde todas las personas pueden pertenecer y ser ellas mismas a través del programa Programa Be Genuine de diversidad, equidad e inclusión.
- A Place to Grow ⮞ Fomentar un entorno de trabajo que genere oportunidades de crecimiento personal y profesional para todas las personas desde su autenticidad y en un contexto internacional. Todas las personas tenemos talento a nuestra manera única. Solo necesitamos identificar nuestra capacidad y desarrollar nuestros talentos al máximo. La organización promueve y fomenta un modelo de talento basado en la autonomía y el autoaprendizaje.
- Health ⮞ Towa International ha implantado el programa Healthy Towa de bienestar integral que responde a su propósito como empresa y conecta nuestra forma de vivir con la filosofía Towa en cuatro dimensiones: Body, Mind, Heart y Soul.
BIENESTAR FÍSICO
Mantener nuestro cuerpo activo y saludable
BIENESTAR MENTAL
Conservar una mente activa, funcional y sana
BIENESTAR EMOCIONAL
Lograr un equilibrio en todos los aspectos de nuestra vida para sentirnos bien
BIENESTAR SOCIAL
Dar sentido a lo que hacemos por nosotrxs y por lxs demás
La organización ha puesto a disposición de las personas trabajadoras el portal Healthy Towa de consulta y consejos sobre salud, retos y formación en los que, además de generar engagement entre las personas de Towa, se llevan a cabo webinars y se promueven iniciativas sobre salud integral vinculadas a los 4 pilares. En la sede de Martorelles, la empresa dispone de servicio de médico, al que también se ha incorporado el servicio de fisioterapia.
A lo largo de año 2023, Towa realizó un análisis interno y externo de salud con el objetivo de diseñar la estrategia para los siguientes 3 años. La nueva estrategia 2024-2026 consta de tres pilares que ya han comenzado a implementarse, estos son: salud cardiovascular, bienestar emocional y People & Planet.
En el año 2024, Towa recibió el sello de AENOR como Empresa Saludable certificada. Un reconocimiento por su compromiso continuo con la salud, el bienestar y la sostenibilidad. La organización celebró este reconocimiento en una segunda edición de la Healthy Week, que superó todas las expectativa y se convirtió en una celebración inolvidable del bienestar y la vida activa. Durante cinco días llenos de risas, aprendizaje y amistad, la comunidad de Towa se reunió para disfrutar de una agenda diversa y vibrante que ofreció momentos especiales para todas las personas.
En el año 2025 Towa pone el foco en el Bienestar emocional y lanza la campaña Cuida de tu bienestar emocional con los cinco sentidos, activando las dimensiones Mind y Heart y con un compromiso compartido:
Fomentar entornos de bienestar emocional para todas las personas y facilitar recursos/servicios.
Con dos objetivos:
- Prevenir: detección precoz para minimizar /evitar un impacto en la salud.
- Actuar: Intervención directa personalizada en caso de afectación en la salud mental.
Cuidar activamente del bienestar. emocional
Con dos objetivos:
- Conocer: Empieza por conocerte a ti mismx y empodérate en el cuidado de tu salud.
- Actuar: Cambiar tus hábitos. Con herramientas y mecanismos que nos permitan cambiar hábitos en todos los ámbitos de la vida.
De la mano de AfforHealth, la organización ha activado el Programa de Acompañamiento Emocional, el cual ha tenido una gran acogida y que incorpora tres nuevos recursos para todas las personas de Towa International:
- Campañas PAE: itinerario de campañas psicoeducativas mensuales, talleres y boletines informativos.
- Servicio psicológico PAE: servicio gratuito de asesoramiento psicológico, accesible 24/7 y confidencial, prestado por un equipo de psicólogos/as experto/a.
- APPforHealhtHUB: más de 500 recursos disponibles, vídeos, píldoras, webinars, etc
En definitiva, para Towa International, el programa de bienestar integral Healthy Towa se consolida como una iniciativa estratégica que refuerza el compromiso de la compañía con la salud, el bienestar y la sostenibilidad, integrando estos valores en el corazón de la cultura organizativa de la empresa.
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