Encuentro Cartas de Diversidad en Europa

Retos compartidos en una fase de madurez

Durante las sesiones de trabajo se puso el foco en aspectos estratégicos como la necesidad de desarrollar modelos de gobernanza más claros y eficaces, garantizar la sostenibilidad financiera mediante fuentes diversificadas, reforzar la capacidad operativa de los equipos y dar respuesta a las crecientes expectativas de las entidades firmantes en materia de acompañamiento. Asimismo, el intercambio permitió identificar retos comunes entre países, compartir buenas prácticas y avanzar en la definición de recomendaciones concretas, adaptadas tanto a Cartas consolidadas como a aquellas en fases más iniciales de desarrollo. En este contexto, la Carta de la Diversidad de España se posiciona como una de las más consolidadas y con mayor trayectoria dentro del entorno europeo.

Hacia una guía europea de referencia

Como resultado del encuentro, las organizaciones participantes han iniciado la elaboración de una guía europea que recogerá modelos, aprendizajes y orientaciones prácticas en torno a cuatro pilares clave: gobernanza, financiación, estructura operativa y servicios a las entidades firmantes. Este documento, que continuará desarrollándose en los próximos meses, aspira a convertirse en una herramienta útil para reforzar el impacto y la coherencia de las Cartas de la Diversidad en Europa.

Fundación Diversidad, un actor activo en la cooperación europea

Este encuentro forma parte del Programa de Intercambio 2026 impulsado por la Comisión Europea, en el que Fundación para la Diversidad desempeña un papel especialmente activo tras haber sido una de las invitadas a participar junto a otras organizaciones europeas. La organización participará próximamente en otros dos encuentros internacionales: uno centrado en la generación de datos sobre diversidad e inclusión, que se celebrará a finales de abril en La Haya, y otro que tendrá lugar en Madrid, enfocado en la identificación y difusión de buenas prácticas de empresas españolas. Fundación Diversidad ha sido seleccionada para participar en estos tres programas de intercambio europeos, lo que la sitúa como una de las Cartas de la Diversidad más activas dentro de la plataforma europea, integrada por 27 países. La participación en este proyecto refuerza el compromiso de Fundación Diversidad con la promoción de la diversidad y la inclusión en el ámbito empresarial en España, así como su implicación activa en iniciativas europeas orientadas a generar conocimiento compartido y a impulsar modelos más sostenibles y eficaces. En un contexto en el que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) están siendo cada vez más cuestionadas en distintos entornos, espacios de diálogo e intercambio como este resultan más necesarios que nunca para avanzar de forma coordinada y con impacto real.