“Sellamos” nuestro compromiso con el Colectivo LGTBI
Por primera vez en la historia, Correos lanza un sello conmemorativo del Orgullo LGTBI, en el que reivindica la memoria histórica de uno de los lugares más importantes para este […]
Línea Directa dona más de 36.000 euros para impulsar la igualdad laboral de personas con discapacidad
Línea Directa Aseguradora ha realizado una donación de más de 36.000 euros a la Fundación Randstad, con el objetivo de impulsar el empleo y la capacitación de las personas […]
Las alianzas, cooperación y diversidad, imprescindibles en tiempos de coronavirus
Hace unos meses una persona vinculada a la economía social desde hace muchos años me comentaba: “tiro la toalla, esto de la cooperación y las alianzas es imposible, después de […]
SilverStorm ante el COVID-19 #NadaNosPara #NadaNosSepara
SilverStorm es una consultoría internacional, líder en Transformación Digital. Actualmente somos 120 empleados repartidos en distintas oficinas de España, Reino Unido, México y Estados Unidos. Tenemos una plantilla diversa y […]
Continuamos impulsando la agenda de diversidad e inclusión
A partir del brote del COVID-19 en Fundación para la Diversidad hemos tenido que posponer varios eventos planeados para el segundo trimestre de este año y replantear nuestras actividades. Esta […]
Inclusión, igualdad y diversidad para el cambio que vivimos
Tras el COVID-19, urge una apuesta decidida por la inclusión y la igualdad de oportunidades, fortaleciendo los valores de la diversidad El estado de alarma decretado hace ya más de […]
Mainstreaming de género: el gran olvidado del Covid-19
Por: Reyes Bellver Alonso, Abogada en Bellver Sports-legal boutique y Patrona de la Fundación para la Diversidad. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), las mujeres representan el 70% […]
Sonia Rio, Directora de Fundación Diversidad, comparte una reflexión sobre el Covid-19
Me dirijo a vosotros para compartir una breve reflexión en torno a la pandemia del COVID-19. Sin duda es una situación excepcional que merece toda nuestra atención y también una […]
Concilia2 afianza su compromiso con la igualdad adheriendose al Charter de la Diversidad
Diversidad e Igualdad real y efectiva como principal motor de Concilia2 La gestión de la diversidad en el mundo laboral persigue mejorar la igualdad de trato y de oportunidades, reformando […]
Gympass abraza los valores de diversidad e inclusión con su unión al Charter
Desde Gympass es un placer anunciar nuestro compromiso como empresa asociada al Charter Europeo de la Diversidad, una alianza que nos permite expresar y comunicar nuestra apuesta diaria por estos valores […]