En el marco de la campaña «Cero Discriminación en el Trabajo«, que Fundación Diversidad ha lanzado con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, hemos seleccionado las mejoras prácticas empresariales para luchar contra la discriminación laboral.
En este sentido, os presentamos las buenas prácticas de la empresa SACYR en el marco de la sensibilización y formación a la plantilla sobre diversidad.
¿TE UNES A LA RUTA DE LA DIVERSIDAD?
«¿Te unes a la ruta de la diversidad?» es una iniciativa global que ha puesto en marcha la empresa Sacyr para promover espacios de trabajo basados en el respeto, libres de violencia y discriminación. Este plan impulsa la diversidad en la compañía, fomentando la inclusión de todas las personas de Sacyr, garantizando la igualdad de trato y oportunidades, mediante acciones de formación y sensibilización dirigidas a toda la plantilla. Un itinerario exclusivamente diseñado a este efecto y de obligado cumplimiento respalda estos objetivos.
RESULTADOS OBTENIDOS:
Gracias a este Plan, Sacyr ha dado a conocer el valor de la diversidad en todos los centros de trabajo de la compañía y ha comunicado al 𝟏𝟎𝟎% de su plantilla que cuentan con una Política de Diversidad, Equidad e Inclusión, así como una serie de objetivos que están incorporados a su Plan de Sostenibilidad.
¿Quieres sumarte a la Campaña #Discriminación00?
Comparte tus buenas prácticas en contra de la discriminación en el trabajo y en favor de la inclusión. Tienes toda la información aquí.
