Buena Práctica Compass Group: Woman’s Academy

Dentro de la campaña «Cero Discriminación en el Trabajo«, que Fundación Diversidad lanzó con el apoyo del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, destacamos las mejores prácticas empresariales en la lucha contra la discriminación laboral. Una de las más relevantes es la llevada a cabo por Compass Group a través de su programa Woman’s Academy, orientado a la igualdad de género.

WOMAN’S ACADEMY: impulso a la igualdad y la inclusión

El programa Woman’s Academy es una iniciativa que promueve la diversidad y la inclusión, con un enfoque claro en igualdad de oportunidades y la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad. Este proyecto se centra en mejorar la formación profesional y la inserción laboral, proporcionando acceso al empleo en sectores como alimentación y hostelería, tradicionalmente asociados con barreras para ciertos colectivos.

Con más de 350 horas de formación, que incluyen módulos teóricos y prácticos, este programa está avalado por la Universidad Francisco de Vitoria (UFV), lo que permite a las participantes obtener una titulación oficial como “Ayudante de Cocina”, lo que mejora significativamente sus oportunidades de empleo. Además, cuenta con el respaldo de la Compass Group Foundation, reforzando su impacto social y su compromiso con la diversidad y la igualdad.

Impacto del Programa en la Diversidad

El objetivo principal del programa es eliminar las barreras de género y la discriminación en el acceso al empleo. Al enfocarse en mujeres en situación de exclusión social, Woman’s Academy facilita la inclusión y fomenta un entorno laboral donde prevalece la igualdad de trato y la no discriminación.

La iniciativa tiene un impacto significativo en la conciliación laboral. El programa se adapta a las necesidades familiares de las participantes, ofreciendo flexibilidad horaria y servicios adicionales como el cuidado de los hijos durante la formación. Esto fomenta un balance positivo entre la vida laboral y familiar, un aspecto fundamental en la igualdad de género.

WEB: https://compass-group.es/arranca-la-ii-edicion-de-la-womans-academy/

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