En SGS la diversidad es uno de nuestros valores fundamentales
SGS Diversidad Valores Fundamentales. En SGS la diversidad es uno de nuestros valores fundamentales, entendida en todas sus dimensiones, tanto las más visibles (cómo podrían ser la edad, el sexo, […]
La estrategia de diversidad, en el ADN de AXA
Estrategia Diversidad ADN AXA. El Grupo AXA, uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, es una multinacional francesa especializada en el negocio de protección financiera y gestión de […]
Reunión de la Plataforma de los Charteres Europeos en Lisboa
Plataforma Charteres Europeos Lisboa. Fundación Diversidad participó el 29 y 30 de enero en la reunión de la Plataforma de los Charteres Europeos, enmarcada por varias tematicas en materia de Diversidad […]
Encuesta «Diversidad en la fuerza de trabajo» de la OCDE
Encuesta Diversidad OCDE. ‘Diversidad’ se ha convertido en uno de los términos de moda para describir cómo la fuerza de trabajo ha cambiado radicalmente en las últimas décadas; la tasa […]
Impacto, gestión y desarrollo de la diversidad cultural en las empresas globales
Impacto Gestión Diversidad Cultural Empresas Fundación Diversidad y BBI Communication han realizado la jornada «Impacto, la gestión y el desarrollo de la diversidad cultural en las empresas globales» – Impacto Gestión […]
Newsletter Fundación Diversidad – Enero 2018
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La Diversidad en Galp España
Diversidad Galp España. En Galp España entendemos la Diversidad como un factor transversal en la organización, ya que se encuentra implícito en nuestros cinco valores corporativos: Innovación, Sostenibilidad, Asociación, Confianza […]
La Igualdad de Oportunidades como principio estratégico
Dentro de la línea estratégica del actual Plan Estratégico 2015-2018 de CaixaBank: “Contar con el equipo humano más preparado y dinámico”, se enmarca el proyecto transversal focalizado en la meritocracia […]
Vodafone Guía de buenas prácticas galardonados III Premios Gestión de la Diversidad
Estrategia Diversidad 4 Cs (Compañeros, Comunidades, Clientes, Comunicación) Estrategia, visión y política de Diversidad e Inclusión de su organización: En Vodafone tenemos la Estrategia de Diversidad e Inclusión denominada 4Cs […]
Room Mate Guía de buenas prácticas galardonados III Premios Gestión de la Diversidad
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