La Diversidad en Galp España
Diversidad Galp España. En Galp España entendemos la Diversidad como un factor transversal en la organización, ya que se encuentra implícito en nuestros cinco valores corporativos: Innovación, Sostenibilidad, Asociación, Confianza […]
La Igualdad de Oportunidades como principio estratégico
Dentro de la línea estratégica del actual Plan Estratégico 2015-2018 de CaixaBank: “Contar con el equipo humano más preparado y dinámico”, se enmarca el proyecto transversal focalizado en la meritocracia […]
Vodafone Guía de buenas prácticas galardonados III Premios Gestión de la Diversidad
Estrategia Diversidad 4 Cs (Compañeros, Comunidades, Clientes, Comunicación) Estrategia, visión y política de Diversidad e Inclusión de su organización: En Vodafone tenemos la Estrategia de Diversidad e Inclusión denominada 4Cs […]
Room Mate Guía de buenas prácticas galardonados III Premios Gestión de la Diversidad
ELABORACION Coja un bol y mezcle el convencimiento (T.1) con el compromiso de la alta dirección hasta obtener una consistente base de “se quiere hacer”. Exponga la base conseguida bien […]
Aguas de Albacete Guía de buenas prácticas galardonados III Premios Gestión de la Diversidad
Aguas de Albacete buenas prácticas diversidad. III RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EMPRESARIAL. AGUAS DE ALBACETE EXPERTOS EN LA GESTIÓN DEL AGUA EN ALBACETE Desde hace once […]