Descubre cómo poner en marcha una red de emplead@s LGBTIQ+ en tu empresa
Os invitamos a ver la grabación de nuestro webinar «Redes de Emplead@s y Aliad@s LGBTIQ+ en las empresas: Retos y Oportunidades«, organizado junto con CEPSA el pasado mes de septiembre.
Los Employee Resource Groups son grupos de personas dentro de las organizaciones que comparten una causa y se unen de forma voluntaria para intercambiar experiencias y promover acciones que contribuyan a avanzar en la gestion de D&I. Son fundamentales a la hora de construir entornos laborales mas inclusivos.
Los Grupos de emplead@s LGBTIQ+ son un recurso destacado de las empresas para ayudar a personas del colectivo a que se sientan seguras y apoyadas.
En el webinar os informamos de la puesta en marcha de la red de emplead@s y aliados LGBTIQ+ de la mano de la experiencia de CEPSA, empresa socia de Fundación Diversidad.
Contamos con la participación de Inés Segovia y Alonso Jiménez que nos presentan los retos y oportunidades a los que se enfrentaron en este camino y también las lecciones aprendidas.
Si no pudiste verlo, accede aquí a la grabación:
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Fundación Diversidad apuesta por la sensibilización sobre la Diversidad e Inclusión laboral.
Por ello hemos lanzado un Ciclo de Seminarios web de D&I para los socios y firmantes de la Carta de la Diversidad. En ellos abordamos diversos temas como igualdad de género y liderazgo femenino, discapacidad, diversidad generacional, colectivo LGBTIQ+, diversidad cultural y étnica en la empresa, entre otros.
Aquí están disponibles las grabaciones:
