¿Por qué hay que gestionar la diversidad?
En un mundo global y globalizado, en el que en empresas y organizaciones coinciden personas de nacionalidades, religiones, sexo y edad distintas, la gestión de la diversidad se ha vuelto […]
España duplica el número de empresas que fomenta la diversidad en sus plantillas
Reportaje en el Diario La Razón sobre la diversidad dentro del ámbito empresarial. La gestión de la diversidad visible y no visible ayuda a mejorar la fuerza laboral
III Premios Diversidad e Inclusión Laboral
III Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la empresa y su Inclusión Laboral. Por tercer año consecutivo, Fundación Diversidad, convoca los III Premios Internacionales a la […]
Medio millón beneficiados por el Charter
El barómetro de Fundación diversidad extrae datos de las más de 800 empresas que han firmado el Charter de la Diversidad en nuestro país. El 95 % de las empresas […]
Manual Gestión Diversidad Grupo Provital
DIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL Nuestra sociedad es diversa, concretamente en España está constituida por mujeres y hombres de más de 176 nacionalidades, donde se habla casi 300 lenguas y […]
Más de 800 en gestión de la diversidad
Fundación Diversidad, encargada de promover el Charter de la Diversidad en España, ha organizado una jornada donde 9 empresas se han suscrito por primera vez a los principios que dicho […]
Newsletter Noviembre/Diciembre 2016
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Índice D&I para gestión de la diversidad
Nace el Índice D&I, una herramienta eficaz e innovadora que analiza el estado e implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad, entendida […]
Diversidad y RSE en el emprendimiento
Jornada ¿Emprendes de manera responsable? La Gestión de la diversidad y RSE como herramientas clave – 2015 El encuentro irá enfocado a introducir conceptos y herramientas básicas para incluir la […]
II Jornadas Mujer y Empresa: Diversidad
II Jornadas sobre Mujer y Empresa: La diversidad de género en la gestión de empresa El seminario tiene por objeto el intercambio de ideas, conocimiento y experiencias en lo referente […]