Mujer emprendedora: un futuro marcado por el acceso al capital
María Eugenia Girón, Presidente de Fundación para la Diversidad, analiza la situación de las mujeres emprendedoras y sus consecuencias para la economía global. El artículo completo fue publicado en la […]
Newsletter Fundación Diversidad octubre 2019
Leer Newsletter Fundación Diversidad octubre 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
Derechos a la igualdad de la población trans e intersexual en Europa – un análisis comparativo
Red europea de expertos jurídicos en igualdad de género y no discriminación In 2012, the European Commission’s Network of Legal Experts in the Non-discrimination Field authored a landmark report on […]
Comité asesor sobre igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
El futuro de la estrategia de igualdad de género después de 2019. At the beginning of 2018, the European Union economy is slowly recovering, but remains fragile, both internally and […]
Estudio acerca de la riqueza y género en Europa por parte de la Comisión Europea
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Henkel Buenas Prácticas en Gestión de la Diversidad
Henkel opera en todo el mundo con marcas y tecnologías líderes en tres áreas de negocio: Laundry & Home Care, Beauty Care, Adhesive Technologies. Fundada en 1876, Henkel ocupa una […]
Índice D&I, un instrumento único para el avance en el desarrollo de la gestión de la diversidad como motor de competitividad en los entornos laborales
Nace el Índice D&I, una herramienta eficaz e innovadora que analiza el estado e implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad, entendida […]
PepsiCo CEO: La contratación de más mujeres y personas de color es “imperativo en el mundo de los negocios”
Indra Nooyi, the CEO and chairman of PepsiCo, is an Indian woman. That’s not the reason that one of the company’s 10-year performance objectives is to increase the diversity of […]