Presentación del Informe «Los Trabajadores Seniors en la Empresa Española: Realidades y Retos»
El interés y la importancia que Fundación Diversidad tiene hacia la sociedad y hacia el modelo demográfico actual nos anima a formar una colaboración con el IE Foundation para llevar […]
La estrategia de diversidad, en el ADN de AXA
Estrategia Diversidad ADN AXA. El Grupo AXA, uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, es una multinacional francesa especializada en el negocio de protección financiera y gestión de […]
Vodafone Guía de buenas prácticas galardonados III Premios Gestión de la Diversidad
Estrategia Diversidad 4 Cs (Compañeros, Comunidades, Clientes, Comunicación) Estrategia, visión y política de Diversidad e Inclusión de su organización: En Vodafone tenemos la Estrategia de Diversidad e Inclusión denominada 4Cs […]
Fundación Diversidad Participa en el 8º Foro anual de los Charteres Europeos bajo la temática «Diversidad y liderazgo en un mundo cambiante»
Los días 6 y 7 de noviembre La Presidencia de Estonia del Consejo de la Unión Europea y la Comisión Europea en colaboración con el Charter de Diversidad de Estonia […]
Impulso al talento femenino en la gestión directiva
Muchas mujeres de entre 30 y 50 años ocupan importantes responsabilidades en sus empresas, pero sólo un 20% ocupa puestos de alta dirección. No existe un único motivo que explique […]
La Diversidad en Schneider Electric
La Diversidad en Schneider Electric ¿Por qué cambiar lo que ya funciona? ¿No debe ser tan importante cuando somos líderes indiscutibles en nuestro mercado? Preguntas qué, aunque ahora nos sorprenden, […]
Prensa Acto Institucional Fundación Diversidad 2017
Prensa Acto Institucional Fundación Diversidad 2017 Descarga documentación prensa Descarga imágenes Notas de Prensa: El acto institucional de Fundación Diversidad reúne a las empresas más comprometidas con la […]
¿Cómo trabaja el British Council con candidatos de exámenes con discapacidad?
Reconociendo y gestionando la diversidad: ¿cómo trabaja el British Council con candidatos de exámenes con discapacidad? El pasado año, medio millón de personas de un centenar de países realizaron sus […]
¿Por qué hay que gestionar la diversidad?
En un mundo global y globalizado, en el que en empresas y organizaciones coinciden personas de nacionalidades, religiones, sexo y edad distintas, la gestión de la diversidad se ha vuelto […]
Boehringer Ingelheim España refuerza su relación con Fundación Diversidad al convertirse nuevo socio protector
• La compañía, que cuenta con casi 1800 empleados, fomenta la heterogeneidad de los diferentes rasgos de su plantilla, incluyendo género, edad, origen étnico y racial, prácticas culturales y religiosas […]