La gestión de la diversidad en Hospital Plató: Campaña “La Igualdad es Salud”
Diversidad Hospital Plató Igualdad Salud. La gestión de la diversidad en Hospital Plató es una prioridad estratégica desde hace muchos años, pues entendemos la diversidad como un valor añadido, una […]
El compromiso con la gestión de la diversidad crece este primer trimestre un 66% más que en el trimestre del año pasado
7 nuevas organizaciones se suscriben a los principios del Chárter de la Diversidad y 9 renuevan su compromiso en un acto organizado por Fundación Diversidad en la Sede de la […]
La diversidad como motor de la innovación en la empresa
ATREVIA y Alares han organizado un encuentro para compartir algunas claves para gestionar la diversidad como ventaja competitiva. Diversidad motor innovacion empresa Se ha puesto de relieve como existe falta […]
La estrategia de diversidad, en el ADN de AXA
Estrategia Diversidad ADN AXA. El Grupo AXA, uno de los grupos aseguradores más grandes del mundo, es una multinacional francesa especializada en el negocio de protección financiera y gestión de […]
La Igualdad de Oportunidades como principio estratégico
Dentro de la línea estratégica del actual Plan Estratégico 2015-2018 de CaixaBank: “Contar con el equipo humano más preparado y dinámico”, se enmarca el proyecto transversal focalizado en la meritocracia […]
Aguas de Albacete Guía de buenas prácticas galardonados III Premios Gestión de la Diversidad
Aguas de Albacete buenas prácticas diversidad. III RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EMPRESARIAL. AGUAS DE ALBACETE EXPERTOS EN LA GESTIÓN DEL AGUA EN ALBACETE Desde hace once […]
La Diversidad en Schneider Electric
La Diversidad en Schneider Electric ¿Por qué cambiar lo que ya funciona? ¿No debe ser tan importante cuando somos líderes indiscutibles en nuestro mercado? Preguntas qué, aunque ahora nos sorprenden, […]
España duplica el número de empresas que fomenta la diversidad en sus plantillas
Reportaje en el Diario La Razón sobre la diversidad dentro del ámbito empresarial. La gestión de la diversidad visible y no visible ayuda a mejorar la fuerza laboral
Medio millón de personas se benefician de las políticas del Charter de la Diversidad en la empresa española
El barómetro de Fundación diversidad extrae datos de las más de 800 empresas que han firmado el Charter de la Diversidad en nuestro país. El 95 % de las empresas […]
Manual de la Gestión de la Diversidad, Grupo Provital
DIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL Nuestra sociedad es diversa, concretamente en España está constituida por mujeres y hombres de más de 176 nacionalidades, donde se habla casi 300 lenguas y […]