El patronato de Fundación Diversidad debate nuevos proyectos para los firmantes de la Carta de la Diversidad
¡Ya estamos de vuelta con las baterías cargadas!
El Patronato de Fundación Diversidad, presidido por Teresa Viejo, ha celebrado el pasado 10 de septiembre su primera reunión tras las vacaciones de verano.
Ha sido un encuentro muy productivo en el que se ha debatido sobre los retos e implicaciones de la Inteligencia Artificial en el ámbito de la Diversidad e Inclusión laboral. Además se han presentado nuevos proyectos que se pondrán en marcha en los próximos meses para los firmantes de la Carta de la Diversidad.
Finalmente se comentaron las próximas citas de la Fundación para este cuatrimestre: jornadas, webinars sobre Diversidad e Inclusión laboral, Consejos Empresariales y la gala de entrega de los X Premios Fundación Diversidad.
¡Agradecemos a las patronas y los patronos su compromiso y dedicación!
El patronato de Fundación Diversidad está presidido por Teresa Viejo y compuesto por: Mar Aguilera, Enrique Arce, Reyes Bellver, Javier Benavente, Bisila Bokoko, Anna María Hurtado, Sylvia Jarabo, Aaron Lee, Xavier López, Javier Marco, Carlota Mateos, Anna Quirós, Maravillas Rojo, Francisco Vañó, Eduardo Vizcaíno.
Fundación Diversidad promueve el mayor movimiento de empresas y organizaciones a favor de la gestión de la diversidad e inclusión de las personas independientemente del género, sexo, edad, cultura, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición individual o social. Con más de 1.600 empresas firmantes de la Carta de la Diversidad, una iniciativa pionera en Europa. Siendo la diversidad e inclusión un imperativo ético y legal, realizamos actividades de concienciación y divulgación dirigidas al equipo directivo y las plantillas. Fundación Diversidad tiene la convicción de que la diversidad además genera innovación, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo.
