I Foro Reto Social Empresarial
I Foro Reto Social Empresarial – Generando Alianzas por la Inserción Laboral El próximo 24 de noviembre participaremos en el I Foro Reto Social Empresarial generando alianzas por la inserción […]
How Diversity & Inclusion has to stay relevant
After decades of work on D&I, experts are often asked if more research and additional activities were still needed. One of the globally leading D&I content providers has just published […]
La empresa SAP, firmante del Charter, contribuye al informe de La Comisión Europea
Today the European Commission has published the report «The Business Case for Diversity in the Workplace: Sexual Orientation and Gender Identity.» According to the report, it makes good business sense […]
Índice D&I, un instrumento único para el avance en el desarrollo de la gestión de la diversidad como motor de competitividad en los entornos laborales
Nace el Índice D&I, una herramienta eficaz e innovadora que analiza el estado e implicación de las empresas españolas con un entorno laboral respetuoso e inclusivo con la diversidad, entendida […]
PepsiCo CEO: La contratación de más mujeres y personas de color es “imperativo en el mundo de los negocios”
Indra Nooyi, the CEO and chairman of PepsiCo, is an Indian woman. That’s not the reason that one of the company’s 10-year performance objectives is to increase the diversity of […]