The future of women at work
Since its founding in 1990, the McKinsey Global Institute (MGI) has sought to develop a deeper understanding of the evolving global economy. As the business and economics research arm of […]
Hospital Plató y su compromiso con la igualdad a través de la campaña Desmontando Mitos
Un año más, la Comisión de Igualdad y Diversidad de Hospital Plató aprovecha la conmemoración del Día Internacional de la Mujer para sensibilizar a profesionales y a la comunidad sobre […]
Fundación para la Diversidad orgullosa del éxito de MADO 2019
La semana pasada tuvo lugar, un año más, la fiesta de Madrid Orgullo (MADO). Desde el día 28 de junio y hasta el domingo 7 de julio, tuvieron lugar en […]
Talento y diversidad, el reto para las empresas tecnológicas
La irrupción de nuevas tecnologías como el blockchain o el 5G, el desarrollo del IoT y las arquitecturas abiertas o la preocupación creciente por el medio ambiente son algunos de […]
Europa contra la discriminación
En conformidad con el artículo 7 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948): “Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción, derecho a igual protección de […]
Newsletter Fundación Diversidad mayo 2019
Leer Newsletter Fundación Diversidad mayo 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
La brecha de género en la promoción laboral – evidencia del Banco Central Europeo
We examine gender differences in career progression and promotions in central banking, a stereotypical male-dominated occupation, using confidential anonymized personnel data from the European Central Bank (ECB) during the period […]
Newsletter Fundación Diversidad marzo 2019
Leer Newsletter Fundación Diversidad marzo 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
Derechos a la igualdad de la población trans e intersexual en Europa – un análisis comparativo
Red europea de expertos jurídicos en igualdad de género y no discriminación In 2012, the European Commission’s Network of Legal Experts in the Non-discrimination Field authored a landmark report on […]
Henkel apuesta por la diversidad de género como forma de atraer el talento femenino
Henkel, a nivel global, dispone de unos “Estándares Corporativos” que definen el compromiso de la empresa con un entorno de trabajo diverso e inclusivo para crear una organización de alto […]