Newsletter Fundación Diversidad octubre 2019
Leer Newsletter Fundación Diversidad octubre 2019 La Fundación Diversidad en España, fue constituida por el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares y actualmente está […]
Fundación para la Diversidad presenta su memoria de actividades 2018
El año pasado, 92 empresas firmaron por primera vez el Charter de la Diversidad, 49 renovaron su compromiso y PayPal y Wizink Bank se unieron a la familia de socios. […]
Newsletter Fundación Diversidad mayo 2019
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Newsletter Fundación Diversidad febrero 2019
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I Congreso Vasco sobre igualdad de trato y no discriminación
I Congreso Vasco sobre igualdad de trato y no discriminación, martes 11 de diciembre a las 10:30h. Proyecto de la Comisión Europea para promover la gestión e inclusión de la […]
Prensa Acto Institucional Fundación Diversidad 2018
Descarga imágenes Nota de Prensa: La diversidad empresarial y la inclusión social a la orden del día en el acto institucional de Fundación Diversidad Ver […]
Acto Institucional Fundación Diversidad 2018
El acto enmarca la Entrega del Certificado y Sello Alares “ESR” de “Empresa Socialmente Responsable con la Plantilla y la Sociedad”, la Firma del Charter de la Diversidad y la […]
9º Foro Anual de la Plataforma de los Charteres Europeos ‘Diversidad en la Europa Diversa’
Fundación Diversidad participó en el 9º Foro Anual de la Plataforma de los Charteres Europeos. El Foro Anual que contó con expertos en diversidad, empresas y representantes del sector público, […]
Presentación del Informe «Los Trabajadores Seniors en la Empresa Española: Realidades y Retos»
El interés y la importancia que Fundación Diversidad tiene hacia la sociedad y hacia el modelo demográfico actual nos anima a formar una colaboración con el IE Foundation para llevar […]
Prensa Jornada: «La apuesta por la Innovación: La Gestión de la Diversidad» – Firma Charter Diversidad 2018
Prensa Jornada: «La apuesta por la Innovación: La Gestión de la Diversidad» – Firma Charter Diversidad 2018 Nota de Prensa: El compromiso con la gestión de la diversidad crece este […]