Algunos Proyectos Europeos

OBJETIVO:
Investigación cuantitativa y cualitativa sobre la situación ante la Diversidad:

PARTNERS DEL PROYECTO:

Comisión Europea (cliente) – DG Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades.
Focus Consultancy (líder) – Especializado en inclusión social, diversidad y anti-discriminación, y cambio organizacional en Europa.
European Academy of Business in Society (EABIS) – Comprometidos con la comprensión y la integración de la responsabilidad corporativa en la teoría y la práctica de negocios.
EIM Business & Policy Research – la aplicación de los estudios sobre las empresas y el vínculo con la política, incluidas las PYME.
European Institute for Managing Diversity – se centra en la gestión de la diversidad y la adaptación a las culturas locales.

PARTNERS DE SOPORTE:

European Business Test Panel – DG MARKT
CSR Europe – Red de negocios europea para la responsabilidad social de las empresas
European Foundation for Management Development (EFMD) – la creación de redes y la investigación en la innovación, mejores prácticas y calidad en desarrollo de la gestión
Austrian Institute for SME Research – la investigación social y económica en las pequeñas y medianas empresas
UEAPME – European Association of Craft, Small and Medium-sized Enterprises
FAFFE – Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo
Otras ONGs

ALGUNOS RESULTADOS:

5% de las PYMEs en la Unión Europea tienen políticas de diversidad
63% de las grandes corporaciones implementan políticas de gestión de la diversidad
80% de las empresas que tienen políticas de diversidad corporativa atribuyen su capacidad de innovación a la diversidad de su capital humano
9.3% del mundo académico, tiene asignatura en diversidad
51.2% selectiva 39.5% transversal en los diferentes cursos
Diversity Charters: gran capacidad de esta herramienta para la divulgación y sensibilización

OBJETIVOS:

Expansión del Charter a los 27 estados miembros de la Unión Europea.
Creación de Plataforma que una a todos los Charters.
Congreso que reúna a empresas e instituciones firmantes de toda Europa para dinamizar el intercambio de experiencias y fomentar proyectos a nivel Europeo.

INVESTIGACIÓN

Estudio y análisis detallado de las técnicas más modernas en gestión e inclusión de la diversidad, facilitando el intercambio de experiencias concretas entre los directivos de nuestro país.
Centro de contactos entre las organizaciones y directivos a todos los niveles, permitiendo entablar conocimiento con empresarios y directivos.

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