Nuevos beneficios
Desde Fundación Diversidad ponemos a disposición de todas las entidades firmantes de la Carta de la Diversidad nuevas ventajas exclusivas que fortalecerán su labor en materia de DE&I. ¿Cuáles son estos nuevos beneficios?
Informe individualizado anual con indicadores DE&I, como herramienta de impulso y reflexión para seguir avanzando en las políticas de diversidad e inclusión.
Vídeos de sensibilización para la plantilla, que pueden utilizarse para proyectos internos, presentaciones, eventos o compartir a través de la intranet corporativa o newsletters.
1. Informe individualizado anual
En este informe se recopilan y comparan los datos de la organización con el promedio de firmantes y con el promedio de las organizaciones del mismo tamaño.
¿Cuándo y dónde lo recibiré?
Lo recibirán anualmente todas las entidades que renueven la Carta de la Diversidad, en anexo al correo de confirmación de la renovación.
¿Qué datos aparecen en el informe?
- La composición de la plantilla en cuanto a género, discapacidad, nacionalidad o LGTBI+.
- La gestión de las políticas DE&I en la organización en relación a la realización de diagnósticos o auditorías, formaciones, la evaluación de resultados o si la DE&I está incorporada en valores y prioridades de la organización.
2. Vídeos de sensibilización para tu plantilla
A partir de este mes de septiembre, ponemos a disposición de las entidades firmantes una colección exclusiva de vídeos sobre DE&I. Con una duración aproximada de 4 a 5 minutos, se pueden utilizar para proyectos internos, presentaciones, eventos o incluso compartir a través de la intranet corporativa o newsletter.
¿Cuándo y dónde lo recibiré?
Los vídeos se enviarán desde [email protected] vía mailing a todos los firmantes de la Carta de la Diversidad. Te dejamos la programación:
SEPTIEMBRE – ¿QUÉ ES LA DE&I? Descubre sus beneficios
Teresa Viejo, presidenta de Fundación Diversidad, nos introduce los conceptos de DE&I de forma clara y cercana, utilizando ejemplos cotidianos que facilitan su comprensión.
OCTUBRE – SESGOS INCONSCIENTES. Conoce qué son y cómo nos afectan
Carlota Mateos, patrona de Fundación Diversidad, aborda el tema de los sesgos inconscientes, explicando de forma sencilla sus tipos, cómo funcionan y qué podemos hacer para minimizarlos.
NOVIEMBRE – MICROAGRESIONES EN EL TRABAJO. ¿Qué son y cómo evitarlas?
En este vídeo, Teresa Viejo nos presenta los distintos tipos de microagresiones que pueden darse en el entorno laboral, acompañados de ejemplos reales y también pautas para evitarlos.
DICIEMBRE – ¿CÓMO TRATAR A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD?
En este emotivo vídeo, Francisco Vañó, patrono de Fundación Diversidad, nos habla desde la experiencia personal. Con sinceridad y naturalidad, relata cómo vive su discapacidad en el día a día, y cómo algunas situaciones, aparentemente inofensivas, pueden resultar incómodas o inapropiadas.
Aprovechamos para recordarte que, como entidad firmante de la Carta de la Diversidad, puedes disfrutar además de numerosos beneficios como webinars, eventos, boletines informativos, etc. Descúbrelos aquí.
