El proyecto “Impacta, mujer tenías que ser” de Juba visibiliza el papel femenino en un sector tradicionalmente masculino. En la compañía, el liderazgo de mujeres es una realidad tanto en la dirección como en numerosos puestos intermedios, y su trabajo conjunto con los hombres ha permitido liderar el mercado ibérico de guantes de trabajo y estar presentes en más de 40 países. La iniciativa enmarcada dentro del Plan de Igualdad de la compañía resignifica una expresión usada de forma negativa para convertirla en un mensaje inspirador: “Mujer tenías que ser… para desafiar lo establecido y transformar el futuro trabajando juntos”.

Dentro de su sector, Juba apuesta porque todo trabajador y trabajadora cuenten con un equipo de protección individual (EPI) que se ajuste a su tamaño, sin comprometer la destreza ni la seguridad. Por lo tanto, dispone de cerca de la mitad de sus referencias en guantes de trabajo —más de 500 en total—en tallas pequeñas (5 y 6).

No se trata de modelos secundarios: la compañía riojana ha seleccionado los top 200 guantes de su catálogo, incluyendo opciones especializadas como los guantes de bombero, para garantizar que la seguridad y la comodidad no dependan del tamaño de la mano.