¿CUÁNDO?
25 de marzo, de 13:00 a 14:00 horas.
Apunta la fecha del nuevo seminario web de Fundación Diversidad: Seniormente Responsables. Porque en Leroy Merlin España hablamos en «Senior».
Únete a un espacio único de reflexión y aprendizaje en el que conoceremos la estrategia enfocada al colectivo senior que está desplegando Leroy Merlin España, empresa socia de Fundación Diversidad.
Contaremos con la participación de Úrsula Mariategui Muro, responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión. Úrsula es graduada en Administración y finanzas con postgrado en RRHH y RRLL, además de coach certificada (Universidad Nebrija). Desde hace 3 años trabaja de la mano de la dirección de Talento en la definición y despliegue de la Estrategia de Diversidad Equidad e Inclusión de Leroy Merlin España.
Leroy Merlin España es una empresa de 18.000 trabajadores/as, con más de 135 puntos de venta en España, que se dedica a la mejora y el acondicionamiento de la casa. Este es su sector, pero su actividad diaria se basa en un compromiso con las personas, con la calidad y con el medioambiente. Forma parte del grupo ADEO, que es un grupo de empresas orientadas a la mejora de la casa, al bricolaje, la construcción y proyectos de reforma, que comparten el mismo objetivo: “ser útiles para nosotros mismos, para los demás y para el mundo”.
En Leroy Merlin España, hablar de Diversidad e Inclusión es clave, porque es hablar de:
Por ello, en Leroy Merlin España están creando un contexto inclusivo y de seguridad psicológica donde el Talento de la compañía puede aflorar y ser su mejor versión, a la vez que obtienen una ventaja diferencial y duradera en el tiempo frente a grupos de interés.
De esto y más hablaremos durante nuestro próximo seminario web el día 25 de marzo a las 13 horas vía Zoom. ¡Anótalo en tu agenda!
Las inscripciones se abrirán próximamente
WEBINAR EXCLUSIVO PARA FIRMANTES DE LA CARTA DE LA DIVERSIDAD