La Fundación Diversidad ofereix diverses opcions per participar-hi que, en funció de la mida de l’entitat i del seu interès, comporten un conjunt de compromisos a assumir, així com una varietat d’activitats i beneficis.
Són sòcies les empreses que, havent signat la Carta de la Diversitat, per la seva missió o visió empresarial, o per les seves polítiques i accions internes, estan compromeses amb la diversitat i han volgut implicar-se de manera més activa en les activitats de la Fundació.
Participació activa amb ponència en esdeveniments organitzats per Fundación Diversidad i visibilitat a les nostres xarxes i web, amb representació de les bones pràctiques aplicades per donar més impacte a les seves accions.
La Fundación Diversidad et permet connectar amb la xarxa més àmplia d’empreses i institucions d’Espanya i de la resta d’Europa compromeses amb la diversitat i la inclusió.
Orientada a formar i sensibilitzar les persones empleades i l’equip. Totalment personalitzada per a cada soci, amb participació de la Direcció General o del Patronat de la Fundació.
Assessorament personalitzat amb el suport d’expertes i experts de la Fundació en matèries com el contacte amb proveïdors, ponents i networking amb altres empreses per conèixer bones pràctiques, i ajuda en la revisió de propostes relacionades amb la diversitat.
El juny de 2021 vam fer un estudi de percepció entre les empreses sòcies de la Fundación Diversidad per conèixer la seva opinió sobre la tasca que desenvolupem. Les conclusions van ser en general molt positives i van ajudar a consolidar diverses de les línies estratègiques impulsades els últims anys. En resum, destaquen els aspectes següents: capacitat per inspirar i obrir noves perspectives en matèria de D&I, diversitat de temes i activitats, proactivitat i capacitat de resposta a les sol·licituds plantejades, la mirada internacional que impregna la tasca de la Fundació i els consells empresarials com a eina útil per conèixer bones pràctiques.
Per a més informació sobre com ser soci de la Fundació, escriu-nos a