¡Ya están disponibles los recursos visuales para el Mes Europeo de la Diversidad!
Descarga gratuitamente el logo, creatividades para redes sociales, plantillas personalizables y diseños.
Desde Fundación Diversidad y la Comisión Europea ponemos a vuestra disposición una serie de recursos y herramientas para el Mes Europeo de la Diversidad, que las empresas y organizaciones pueden descargar de forma gratuita y utilizar en sus sitios web, redes sociales, boletines informativos o firmas de correo electrónico:
- Logo Mes Europeo de la Diversidad.
- Plantillas personalizables para fotos y citas.
- Plantillas y headers para perfiles de redes sociales.
- Diseños para redes sociales listos para difundir.
Los hashtags de esta edición son: #EUDiversityMonth, #MesEuropeoDeLaDiversidad y #SoyEuropa. Puedes utilizarlos para compartir las buenas prácticas de tu organización en las redes sociales, así como para mostrar vuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión laboral. ¡Súmate!
Guía práctica para participar en el Mes de la Diversidad
La Comisión Europea ha publicado la Guía para la celebración del Mes Europeo de la Diversidad 2025, cuyo propósito es inspirar y ofrecer recomendaciones sobre las actividades que las organizaciones pueden organizar durante este mes.
Además, todas las organizaciones interesadas en presentar sus iniciativas a favor de la diversidad pueden hacerlo a través de la web oficial, donde también encontrarán un buscador con las iniciativas registradas.
Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad: un oportunidad para visibilizar tu compromiso con la DEI
Impulsada por la Comisión Europea y la Plataforma Europea de las Cartas de la Diversidad, esta iniciativa busca concienciar sobre la importancia de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Esta sexta edición pondrá el foco, por un lado, en la salud mental y el bienestar de la plantilla y, por otro, en la defensa de los valores europeos.
El evento oficial en España se celebrará el 21 de mayo en el campus de Alcobendas de la Universidad Europea de Madrid. Durante el evento, se analizará la salud mental en entornos laborales y también su impacto en el futuro del trabajo. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), 1 de cada 4 personas experimentará un problema de salud mental a lo largo de su vida, y el entorno laboral es clave en su bienestar emocional y desarrollo profesional. Además, la Agencia Europea para la Salud y Seguridad en el Trabajo (EU-OSHA), señala que en Europa, el 44 % de las y los trabajadores declara que el estrés afecta negativamente a su desempeño laboral, lo que subraya la necesidad de implementar políticas empresariales que fomenten entornos de trabajo saludables.
Fundación Diversidad, promotora de la Carta de la Diversidad en España, impulsa en España la participación de empresas e instituciones en esta iniciativa mediante campañas de sensibilización, talleres y formaciones.
