Sin datos no hay igualdad: Europa da un paso clave para medir la diversidad con el impulso de Fundación Diversidad
Sin datos no hay igualdad: Europa da un paso clave para medir la diversidad con el impulso de Fundación Diversidad. Nota de prensa, mayo 2026.
FEMXA, nuevo socio que refuerza inclusión
FEMXA se convierte en nuevo socio de Fundación Diversidad y refuerza el compromiso con la inclusión, Nota de prensa, abril, 2026
Fundación Diversidad alcanza más de 8,3 millones de personas con su campaña del 8M «Sin brechas, sin barreras”
La Fundación Diversidad ha cerrado la campaña “Derechos laborales de las mujeres: sin brechas, sin barreras”, desarrollada durante la primera quincena del mes de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer, con un impacto destacado tanto en alcance como en interacción y participación empresarial.
CaixaBank renueva por dos años más su compromiso con la diversidad y la inclusión como patrono de Fundación Diversidad
Nota de prensa -CaixaBank renueva por dos años más su compromiso con la diversidad y la inclusión como patrono de Fundación Diversidad, marzo 2026
El Ayto. de Antequera, COMSA, Grupo Bestours y Kairós comparten sus buenas prácticas durante el 8M
GIFT – Girls in Finance & Talent, conoce el proyecto de CaixaBank como parte de la campaña por el 8M, ‘Derechos laborales de las mujeres: sin brechas, sin barreras’.
Lanzamos la campaña para el 8M: «Sin brechas, sin barreras»
Con motivo del #8M lanzamos la campaña Derechos laborales de las mujeres #SinBrechasSinBarreras, una iniciativa dirigida a los firmantes de la Carta de la Diversidad y apoyada por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europa y Cooperación, 2026
CaixaBank presenta el proyecto GIFT (Girls in Finance & Talent)
GIFT – Girls in Finance & Talent, conoce el proyecto de CaixaBank como parte de la campaña por el 8M, ‘Derechos laborales de las mujeres: sin brechas, sin barreras’.
Conoce el Plan de Movilidad Accesible e Inclusiva de Alsa
BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES (ALSA). Alsa movilidad accesible e inclusiva.
Teresa Viejo renueva como presidenta de Fundación Diversidad por dos años, hasta 2027
Teresa Viejo renueva como presidenta de Fundación Diversidad por dos años, hasta 2027
Airfoods firma la Carta de la Diversidad y consolida su apuesta por entornos laborales inclusivos
Airfoods firma la Carta de la Diversidad y consolida su apuesta por entornos laborales inclusivos.