International Diversity in Europe – A Spanish Perspective
International Diversity in Europe – A Spanish Perspective by Michael Stuber Are leading International companies intensifying their D&I programmes and do they communicate more extensively or in a more detailed […]
Newsletter Fundación Diversidad – Otoño 2017
Newsletter Fundación Diversidad – Otoño 2017
La empresa española utiliza un promedio de 5,6 mecanismos organizativos para el fomento de la diversidad
Según el informe “Diversidad e innovación, dos desconocidos destinados a entenderse” de la Fundación para la Diversidad e IE, que plantea un diagnóstico que permite diseñar acciones futuras en la […]
Estudio Diversity Lab: Innovación y Diversidad: Dos desconocidos destinados a entenderse
Estudio Diversity Lab: Innovación y Diversidad
¿Por qué hay que gestionar la diversidad?
En un mundo global y globalizado, en el que en empresas y organizaciones coinciden personas de nacionalidades, religiones, sexo y edad distintas, la gestión de la diversidad se ha vuelto […]
Presentación Estudio Diversity Lab «Diversidad e Innovación: Dos Desconocidos Destinados a Encontrarse»
26 de Septiembre – Presentación Estudio Diversity Lab «Diversidad e Innovación: Dos Desconocidos Destinados a Encontrarse» Inscríbete aquí (Todos los asistentes al evento, se les hará entrega de una copia […]
EU Platform of Diversity Charters Meeting Event Report – Paris on June 15-16, 2017
EU Platform of Diversity Charters discussion in Paris: hiring for diversity, supporting migrant integration & fighting stereotypes The latest EU Platform of Diversity Charters meeting took place in Paris on […]
Informe completo del seminario celebrado en Bruselas el 11 de mayo «El papel del sector público en el movimiento de la diversidad»
Informe completo del seminario celebrado en Bruselas el 11 de mayo «El papel del sector público en el movimiento de la diversidad»
Too Much of the Same Thing? When You (Or your Audience) Feel Routine or Fatigue About D&I
Re-energizing D&I TOO MUCH OF THE SAME THING? WHEN YOU (OR YOUR AUDIENCE) FEEL ROUTINE OR FATIGUE ABOUT D&I Stimulus from Michael Stuber who is ‘engineering European D&I’ The average […]
Boehringer Ingelheim nuevo socio de Fundación diversidad
En Boehringer Ingelheim valoramos y respetamos las diferencias y fomentamos una cultura de empresa diversa, colaborativa y abierta. Dar valor a la diversidad de pensamiento y crear una cultura inclusiva […]