La empresa española utiliza un promedio de 5,6 mecanismos organizativos para el fomento de la diversidad
Según el informe “Diversidad e innovación, dos desconocidos destinados a entenderse” de la Fundación para la Diversidad e IE, que plantea un diagnóstico que permite diseñar acciones futuras en la […]
Estudio Diversity Lab: Innovación y Diversidad: Dos desconocidos destinados a entenderse
Estudio Diversity Lab: Innovación y Diversidad