Lograr la igualdad de género, una tarea de todos
Vivimos en un mundo donde hay más mujeres que hombres en el mercado de trabajo, pero todavía son muchas las que siguen teniendo dificultades para lograr su independencia económica. Este dato […]
Comité asesor sobre igualdad de oportunidades para mujeres y hombres
El futuro de la estrategia de igualdad de género después de 2019. At the beginning of 2018, the European Union economy is slowly recovering, but remains fragile, both internally and […]
#Actuemos – Wengage
Campaña de sensibilización de CaixaBank para reducir la desigualdad de género La campaña realizada por CaixaBank el pasado mes de diciembre se compone de cuatro vídeos que se publicaron en […]
Sensibilizar, primer paso para la diversidad y la inclusión
Cómo hablamos, lo que decimos y cómo lo expresamos. Sensibilizar a los empleados es uno de los pilares sobre los que se basa toda […]
María Eugenia Girón: Enjoy the journey!
There is so much business success related to the name of this incredible woman. Having once built Carrera y Carrera into the brand we know now Maria Eugenia, an undoubtable […]
Ericsson celebra la diversidad de su plantilla
En Ericsson creemos que un entorno diverso e inclusivo promueve la atracción del mejor talento, fomenta la innovación y aporta un valor diferencial a nuestros clientes, nuestras soluciones y a […]
Allianz celebra su primer diversity day
Sonia, Joan, Mireia, Álvaro, Eva, Alejandro, Inmaculada… estos han sido algunos de los nombres protagonistas del primer Diversity Day de Allianz Seguros. El pasado 5 de junio, Allianz Seguros celebró […]
La Diversidad en PepsiCo: la riqueza de las diferencias
La Diversidad en PepsiCo: la riqueza de las diferencias Las Personas son el mayor activo de PepsiCo. Creemos en la construcción de una fuerza de trabajo que refleje nuestros diversos […]
Amadeus: Hay que decir basta a los estereotipos
¿Sabías que sólo el 15% de las jóvenes españolas se decantan por estudios relacionados con la Ciencia, la Tecnología, la Ingeniería y las Matemáticas? Amadeus estereotipos Todo parte de un […]
La Igualdad de Oportunidades como principio estratégico
Dentro de la línea estratégica del actual Plan Estratégico 2015-2018 de CaixaBank: “Contar con el equipo humano más preparado y dinámico”, se enmarca el proyecto transversal focalizado en la meritocracia […]